Coordinador(a) / director(a) contable

Descripción del cargo

Descripción General del Cargo

Estamos buscando tu talento! Si eres un profesional de la contaduría con una trayectoria sólida liderando equipos y manejando la estrategia financiera de grupos empresariales, esta oportunidad es para ti. Buscamos un(a) Coordinador(a) / Director(a) Contable con visión gerencial, fuerte liderazgo y dominio tributario

Propósito del Cargo
Direccionar, supervisar y garantizar la correcta ejecución del proceso contable, tributario y financiero del grupo de empresas. Será el responsable directo de consolidar los cierres mensuales y anuales, asegurar el blindaje fiscal de la organización, y presentar informes estratégicos directamente al dueño de la empresa para la toma de decisiones.
Requisitos Básicos
• Formación: Contador Público titulado. Con especialización en impuestos y/o administración financiera.
• Matrícula: Tarjeta profesional vigente y sin antecedentes.
• Experiencia: Mínimo diez (10) años liderando, direccionando y desarrollando departamentos contables de alta exigencia.
• Sector: Experiencia preferible en el sector financiero, operadores de libranza o empresas de servicios.

Conocimientos y Competencias Clave
• Dirección de Equipos: Amplia experiencia en el liderazgo y desarrollo de personal contable y administrativo.
• Cierres de Grupo: Experiencia comprobable en procesos de consolidación de estados financieros de múltiples empresas de manera simultánea.
• Fuerte Conocimiento Tributario: Sólida y actualizada formación en normatividad fiscal, planeación tributaria, presentación de impuestos nacionales/locales y medios magnéticos.
• Habilidad Numérica: Alta capacidad analítica para interpretar datos, auditar procesos y detectar riesgos u oportunidades financieras.
• Relacionamiento Ejecutivo: Experiencia y madurez profesional para trabajar de la mano y reportar directamente al dueño de la empresa o junta directiva.

Funciones Principales
• Liderar y estructurar el plan de trabajo del equipo contable a cargo.
• Garantizar la emisión oportuna y correcta de los estados financieros.
• Diseñar y supervisar la estrategia tributaria, asegurando el cumplimiento normativo y la optimización de recursos.
• Presentar de forma clara, analítica y periódica los resultados financieros directamente a la propiedad de la empresa.
• Atender auditorías externas y requerimientos de entes de control y vigilancia.

Habilidades Blandas
• Liderazgo estratégico y toma de decisiones.
• Comunicación asertiva, transparente y directa con la alta gerencia.
• Alto nivel de organización, ética y confidencialidad.
• Orientación a resultados bajo entornos dinámicos.

Condiciones Ofrecidas
• Tipo de contrato: Contrato a término indefinido (directo con la empresa).
• Horario: Lunes a viernes.
• Salario: A convenir (de acuerdo con la experiencia y competencias aportadas).