Coordinador(a) senior de desarrollo y selección

Descripción del cargo

Liderar y coordinar los procesos de selección, inducción, capacitación, gestión del desempeño y comunicaciones internas, garantizando el cumplimiento de las políticas de talento humano y el acompañamiento a las diferentes áreas de la organización. Tendrá especial énfasis en la selección masiva y la estructuración de planes de desarrollo.

Requisitos:
- Profesional en Psicología.
- Mínimo 8 años de experiencia en áreas de selección, capacitación y desarrollo organizacional.
- Experiencia indispensable en empresas del sector manufacturero.
- Experiencia liderando y coordinando equipos de talento humano.
- Conocimiento y experiencia en procesos de selección masiva.
- Experiencia en diseño, implementación y seguimiento de planes de capacitación.
- Conocimiento y experiencia en evaluación del desempeño y planes de desarrollo.
- Manejo de pruebas psicotécnicas.
- Capacidad para coordinar actividades de inducción, formación y desarrollo del personal.

Condiciones:
- Salario: $6.000.000 mensuales.
- Modalidad presencial
- Contrato a término indefinido
- Ubicación: Bogotá y sus alrededores