Dirección estratégica de educación virtual

Descripción del cargo

Institución de educación superior se encuentra en la búsqueda de un(a) líder estratégico(a) para asumir el direccionamiento y consolidación de su oferta académica en modalidad virtual, impulsando su crecimiento, sostenibilidad y posicionamiento mediante la articulación de las dimensiones académica, operativa y tecnológica.

El desafío:
Liderar la estrategia de educación virtual, promoviendo el desarrollo de una oferta académica innovadora, pertinente y sostenible, así como la implementación de modelos pedagógicos y de calidad que fortalezcan la experiencia de aprendizaje, el crecimiento institucional y la transformación educativa.

Perfil requerido:
Formación académica:
• Profesional en áreas sociales, Mercadeo, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o disciplinas afines.
• Maestría en Administración, Gerencia de Mercadeo, Publicidad, Gerencia Estratégica, Marketing Digital, Educación Virtual, Tecnologías de la Información, Pedagogías Activas o campos relacionados.

Experiencia profesional:
Mínimo cinco (5) años de experiencia en gestión y desarrollo de educación virtual, con resultados verificables en crecimiento de matrícula, diseño y puesta en marcha de programas académicos, aseguramiento de la calidad e implementación de modelos de educación virtual en articulación con aliados estratégicos.

Lo que harás:
• Definir y liderar estrategias para el crecimiento, consolidación y sostenibilidad de la oferta académica virtual.
• Dirigir la implementación de modelos pedagógicos y de calidad, articulando las estrategias académicas con los objetivos institucionales.
• Gestionar la viabilidad académica, financiera y operativa de nuevos programas y proyectos de educación virtual.
• Liderar equipos multidisciplinarios y promover la articulación con diferentes actores institucionales y aliados estratégicos.
• Impulsar el desarrollo docente, el acompañamiento integral al estudiante y la innovación en los procesos de enseñanza y aprendizaje.
• Orientar la evolución del ecosistema tecnológico de aprendizaje y establecer mecanismos de seguimiento mediante indicadores de gestión y resultados.
• Fortalecer las alianzas y relaciones de cooperación nacional e internacional en el ámbito de la educación digital.

¿Te interesa este desafío?
Si cuentas con trayectoria directiva en educación virtual, visión estratégica y capacidad para liderar procesos de transformación y crecimiento en el sector educativo, te invitamos a expresar tu interés en esta oportunidad profesional.