Director/a académico/a e innovación educativa

Descripción del cargo

La Universidad del Rosario presenta la siguiente convocatoria: Director/a Académico/a e Innovación Educativa.

Como Director/a Académico/a e Innovación Educativa serás el encargado/a de liderar la implementación de la estrategia académica en los ámbitos de gestión curricular, ciclo de vida de programas, aseguramiento de la calidad, desarrollo profesoral e innovación académica y curricular, articulando a las unidades académicas para convertir los lineamientos institucionales en soluciones, experiencias y prácticas de aprendizaje pertinentes, flexibles, interdisciplinarias y sostenibles, coordinando la experimentación, evaluación, documentación y escalamiento de iniciativas de innovación académica, generando evidencia para la toma de decisiones de la Vicerrectoría Académica, y asegurando la aplicación consistente de la normativa, los estándares de calidad y el modelo educativo, en alineación con el PID y el PEI.

Algunas funciones del cargo

1. Implementar y hacer seguimiento a los lineamientos y políticas académicas definidos por la Vicerrectoría Académica, traduciéndolos en criterios, procedimientos, instrumentos y mecanismos de acompañamiento para las unidades académicas, con el fin de asegurar su aplicación consistente y oportuna.

2. Coordinar el ciclo académico y regulatorio de los programas, incluyendo la creación, modificación, renovación, actualización y cierre cuando corresponda, articulando a las unidades académicas y a las instancias institucionales responsables, con el fin de asegurar cumplimiento de requisitos, oportunidad y trazabilidad.

3. Coordinar la implementación y actualización curricular de los programas, acompañando la aplicación de lineamientos sobre resultados de aprendizaje, planes de estudio, créditos, modalidades, flexibilidad, interdisciplinariedad y trayectorias formativas, con el fin de mantener coherencia con el modelo educativo y las decisiones de la Vicerrectoría Académica.

4. Coordinar el portafolio de innovación académica y curricular definido por la Vicerrectoría Académica, acompañando, a partir de análisis prospectivos de tendencias educativas, tecnológicas y del entorno, el diseño y desarrollo de pilotos, prototipos, nuevas credenciales, trayectorias flexibles, metodologías y experiencias de aprendizaje, con el fin de probar soluciones antes de su eventual escalamiento institucional.


Requisitos

1. Profesional en cualquier área del conocimiento con Maestría en Educación, Gestión de Instituciones de Educación Superior, Currículo, Innovación Educativa, Aseguramiento de la Calidad, Dirección o áreas afines al propósito del cargo.

2. Inglés B2

3. Ocho (8) años de experiencia profesional en educación superior, con mínimo tres (3) años de experiencia específica en gestión académica, conocimiento actualizado de la regulación de educación superior y experiencia demostrable en dos o más de los siguientes ámbitos: diseño, actualización o gestión curricular; creación o renovación de programas; innovación académica, educativa y curricular; transformación pedagógica y metodologías de enseñanza y aprendizaje; aseguramiento de la calidad y acreditación; o implementación de normativa académica, así como experiencia articulando unidades académicas y gestionando proyectos o procesos transversales, preferiblemente con diseño, pilotaje, evaluación o escalamiento de iniciativas de innovación, analítica aplicada a la gestión académica y conocimiento de tendencias de inteligencia artificial y tecnologías educativas.