Director de marketing sector retail o agencias digitales

Descripción del cargo

Nos encontramos en la busqueda de un Director de Marketing y marca, con especialización/ maestría en áreas afines donde su misión principal será la de Definir y ejecutar la estrategia de marketing y la imagen de la marca, asegurando que estén alineadas con los objetivos de la empresa y las tendencias del mercado. Su trabajo incluye desde la investigación de mercado y análisis de la competencia hasta la gestión de campañas publicitarias, eventos, redes sociales y relaciones públicas.
Horario: L-V
Salario: 18´500.000+ bono anual de un salario
Funciones principales:
Desarrollo de estrategias:
Diseñar y ejecutar planes de marketing que impulsen la marca y los productos textiles, identificando oportunidades de mercado y definiendo objetivos claros.
Gestión de marca:
Construir y mantener la imagen de la marca, asegurando una comunicación consistente y atractiva en todos los canales.
Investigación de mercado:
Analizar el mercado textil, identificando tendencias, necesidades de los consumidores y estrategias de la competencia.
Gestión de campañas:
Supervisar y coordinar campañas publicitarias, promociones y acciones de marketing en diferentes canales.
Gestión de redes sociales y marketing de contenidos:
Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital para conectar con los clientes a través de redes sociales, blogs y otros contenidos.
Organización de eventos:
Planificar y ejecutar eventos como desfiles, showrooms y ferias, tanto a nivel nacional como internacional, para promocionar la marca y los productos.
Relaciones públicas:
Gestionar la comunicación con los medios, influencers y otros actores clave para generar interés y visibilidad para la marca.
Análisis de resultados:
Evaluar el impacto de las campañas y acciones de marketing, midiendo el retorno de la inversión y realizando ajustes necesarios para optimizar los resultados.
Gestión del presupuesto:
Administrar el presupuesto de marketing, asegurando una distribución eficiente de los recursos para lograr los objetivos establecidos.
Liderazgo de equipo:
Dirigir y motivar al equipo de marketing, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Adaptación a las tendencias:
Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en marketing y tecnología, buscando nuevas formas de innovar y mejorar la estrategia de la marca.