Director de oficina eje cafetero

Descripción del cargo

Importante empresa de soluciones en talento humano se encuentra en búsqueda de un(a) Director(a) de Oficina para liderar la operación comercial y administrativa en la región del Eje Cafetero. Indispensable que conozca los procesos de Gestión Humana

Perfil del cargo

Buscamos un(a) líder estratégico(a), con experiencia en empresas de servicios temporales y de gestión Humana , manejo integral de procesos de talento humano y orientación al logro comercial y cumplimiento de presupuestos, amplia gestión administrativa y de manejo de equipos

Requisitos
Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
Especialización en Gestión Humana, Gerencia o áreas relacionadas (deseable).
Experiencia mínima de 5 años liderando oficinas de empresas de servicios temporales o outsourcing.
Conocimiento en legislación laboral colombiana, contratación, nómina y administración de personal en misión.
Experiencia en manejo de clientes corporativos, indicadores de gestión y liderazgo de equipos.
Indispensable residir en el Eje Cafetero (Pereira, Manizales o Armenia).
Funciones principales
Liderar la operación integral de la oficina.
Garantizar el cumplimiento de indicadores comerciales, financieros y operativos.
Fortalecer relaciones comerciales y apertura de nuevos negocios.
Supervisar procesos de selección, contratación, nómina y servicio al cliente.
Asegurar el cumplimiento normativo y laboral de la operación.
Liderar y acompañar al equipo de trabajo regional.
Competencias
Liderazgo y toma de decisiones.
Orientación a resultados.
Planeación estratégica.
Negociación y relacionamiento comercial.
Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Condiciones
Contrato directo con la compañía.
Salario a convenir + variable por resultados.
Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.