Director jurídico y de recaudo

Descripción del cargo

Importante empresa del sector financiero busca Director(a) Jurídico(a) y de Recaudo, responsable de gestionar las actividades jurídicas relacionadas con recuperación de cartera, procesos de insolvencia, litigios, contratación y atención de requerimientos legales. Su propósito será proteger los intereses jurídicos y patrimoniales de la organización, garantizar el cumplimiento normativo y contribuir a la recuperación efectiva de los activos mediante estrategias jurídicas, seguimiento de indicadores y gestión oportuna de los procesos asignados.

Requerimientos:

Profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.
Especialización en Derecho Comercial, Empresarial, Contractual, Laboral, Procesal, Administrativo o áreas afines.
Entre cuatro y seis años de experiencia profesional en insolvencia de personas naturales no comerciantes, reorganización y liquidación empresarial, cobranza judicial y extrajudicial, procesos ejecutivos, medidas cautelares, acuerdos de pago y recuperación de cartera financiera o comercial.
Experiencia elaborando conceptos jurídicos, contratos y respuestas a autoridades judiciales y administrativas.
Experiencia en gestión directa de casos y coordinación de proveedores jurídicos externos. No es indispensable haber liderado equipos numerosos.
Conocimientos en Ley 1564 de 2012, derecho procesal civil, comercial, civil y contractual, títulos valores, legislación financiera, mecanismos alternativos de solución de conflictos, habeas data, protección de datos, técnicas de negociación y gestión de indicadores.
Manejo intermedio de Excel.
Deseable, no excluyente, conocimiento en libranzas, sector financiero, SARLAFT, protección al consumidor financiero y gobierno corporativo básico.
Competencias: orientación al resultado, servicio al cliente, resolución de situaciones adversas, toma de decisiones, planeación, trabajo en equipo, innovación, autogestión y liderazgo.

Responsabilidades:

Diseñar y ejecutar estrategias para la recuperación de cartera y la intervención en procesos de insolvencia, definiendo prioridades, planes de acción e indicadores.
Planificar los procesos asignados mediante la clasificación del riesgo, el análisis de viabilidad jurídica y la definición de las acciones legales necesarias.
Gestionar procesos de insolvencia de personas naturales y empresas, desde la presentación de solicitudes hasta la atención de audiencias, negociación de acuerdos y seguimiento procesal.
Gestionar el cobro judicial y extrajudicial mediante demandas, seguimiento de procesos, negociación con deudores y otros mecanismos de recuperación.
Representar a la organización ante juzgados, notarías, centros de conciliación, autoridades administrativas y entes de control.
Elaborar conceptos jurídicos, contratos, respuestas a requerimientos, tutelas, derechos de petición y otros documentos legales.
Controlar los términos legales y procesales, evaluar la efectividad de las estrategias y hacer seguimiento a indicadores de recuperación, productividad y control legal.
Velar por el cumplimiento de las obligaciones legales, contractuales y regulatorias, previniendo contingencias y sanciones.
Coordinar a los proveedores jurídicos externos e implementar mejoras en los procesos jurídicos y de cobranza.
Participar en el cumplimiento del SG-SST, promoviendo prácticas seguras y apoyando acciones preventivas, correctivas y de mejora.
Cumplir las demás funciones asignadas por la jefatura inmediata relacionadas con la naturaleza del cargo.

Condiciones y beneficios:

Salario: entre $7.100.000 y $8.000.000 mensuales.
Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
Modalidad 100 % presencial.
Horario: lunes a jueves de 8:15 a. m. a 5:45 p. m. y viernes de 8:15 a. m. a 5:15 p. m.
Ubicación: Bogotá.