Director(a) comercial - segmentos corporativos

Descripción del cargo

Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo, DIRECTOR(A) COMERCIAL – SEGMENTOS CORPORATIVOS para desempeñar funciones como: dirigir el desarrollo de segmentos clave del negocio, identificando oportunidades, estructurando ofertas de valor y liderando iniciativas que permitan capturar y fidelizar clientes en mercados dinámicos, liderar estratégicamente, impulsado el crecimiento de segmentos de empresas y ciudades inteligentes, diseñando e implementando estrategias comerciales, alianzas y soluciones que generen impacto real en ingresos y posicionamiento, Liderar y gestionar equipos multidisciplinarios, promoviendo un entorno de alto desempeño, diseñar y ejecutar estrategias por subsegmento de clientes, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales (ingresos, churn, opex), desarrollar y optimizar modelos de segmentación y propuesta de valor, definir y ejecutar planes de mercadeo y campañas de alto impacto, analizar tendencias de mercado para identificar oportunidades de mejora en productos y servicios, proponer e implementar nuevas ofertas, alianzas y soluciones innovadoras.
• Indispensable contar con Conocimiento en analítica, segmentación de clientes y planeación comercial, manejo de herramientas como Power BI, Tableau u otras de visualización de datos, experiencia en gestión de presupuestos y proyección de ingresos, inglés conversacional
Cargo: Director(A) Comercial – Segmentos Corporativos
Nivel Académico: Profesional en Administración, Mercadeo, Ingenierías o afines, Posgrado en áreas relacionadas.
Experiencia: 10 años de experiencia profesional y al menos 5 liderando equipos, en telecomunicaciones o sectores relacionados (altamente valorado).
Horario: Lunes a viernes, 44 horas laborales
Contrato: A termino indefinido.
Salario: Entre $ 13.000.000 a $ 15.000.000+ Prestaciones de ley.
Lugar de Trabajo: Bogotá D.C.