Empieza tu carrera profesional en un área comercial

Descripción del cargo

Sobre Think-e
Somos una compañía de formación en inglés para profesionales, certificada Great Place to Work® y con operación en 7 países. Trabajamos con un método propio, contenido respaldado por National Geographic Learning y un modelo comercial consultivo. Estamos formando un nuevo equipo comercial de nuestra sede en Medellín y buscamos a las primeras personas que crecerán con él.

Descripción del cargo
Terminar la universidad no es el final del camino, y tampoco tienes que haber trabajado en ventas para empezar aquí. El rol de Asesor(a) Comercial Junior está pensado para quien acaba de graduarse, sin importar la carrera, y quiere convertir lo que estudió en una trayectoria profesional.

Aprenderás a identificar qué necesita realmente un profesional que quiere mejorar su inglés, a acompañarlo en su decisión y a sostener un proceso comercial completo. Esa mezcla de comunicación, análisis y criterio propio te sirve para cualquier camino que elijas después. Te acompañan tu líder y un equipo que celebra los logros de cada uno como logros de todos.

Cómo es el proceso de selección
Entrevista inicial virtual para conocernos y contarte el rol con detalle.
Sesiones de formación donde aprendes el modelo de negocio y el proceso comercial.
Una semana práctica virtual donde aplicas lo aprendido. En esa semana tu ingreso depende de los resultados que logres, así que desde el inicio sabes cómo funciona el esquema.

Funciones
Contactar a profesionales interesados en aprender inglés y dar seguimiento a cada conversación.
Realizar diagnósticos por videollamada para entender qué necesita cada persona.
Acompañar el proceso hasta el cierre de la matrícula, siguiendo el protocolo establecido.
Registrar tus indicadores y usarlos para mejorar cada semana.

Requisitos
Recién egresado(a) o próximo(a) a graduarte, de cualquier carrera. No se requiere experiencia en ventas.
Buena comunicación y gusto por conversar con personas.
Disposición a recibir retroalimentación y aplicarla.
Cámara encendida y buena presentación en las reuniones virtuales.
Disponibilidad de tiempo completo.

Ofrecemos
Formación práctica y acompañamiento de tu líder desde el inicio.
Plan de crecimiento hacia liderazgo, con ascensos por resultados y actitud.
Contrato a término indefinido, con período de prueba, al superar el proceso de selección.
Ser parte del equipo fundador de una sede nueva.

Beneficios: salario base + honorarios + bonificaciones por resultados, prestaciones de ley completas, ambiente de aprendizaje constante.

Lo que estudiaste abrió la puerta. Lo que sigue lo construyes con nosotros. Postúlate.