Especialista de gestión del talento

Descripción del cargo

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional apasionado(a) por la gestión estratégica de personas, que acompañe a las áreas asignadas en la implementación efectiva de los procesos de talento, promoviendo el desarrollo de los equipos y garantizando la articulación con las áreas de compensación y beneficios, en alineación con los objetivos estratégicos de la organización.


? Requisitos
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas,Ingeniería Industrial,Otras carreras afines al área organizacional con especialización en Talento Humano, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.

-Mínimo 5 años de experiencia liderando y ejecutando procesos estratégicos de gestión del talento.

- Conocimientos y experiencia en: Construcción e implementación de programas de onboarding, Diseño y desarrollo de escuelas de liderazgo,Implementación de modelos de gestión del desempeño, ideal experiencia en metodología Nine Box,Diseño y seguimiento de Planes Individuales de Desarrollo (PID), Medición y análisis de clima organizacional, Diseño e implementación de planes de carrera y sucesión, Acompañamiento estratégico a líderes en procesos de talento.

?? Condiciones laborales

- Contrato a término indefinido.

- Beneficios extralegales y pólizas.

- Modalidad de trabajo híbrida.

- Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

-Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.

Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una entidad sólida, con enfoque en el desarrollo del talento y crecimiento profesional, ¡te invitamos a postularte!