Especialista de protección-norte de santander

Descripción del cargo

Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

REQUIERE: Especialista de protección.
CIUDAD: Ocaña o Uribia, Norte de Santander.

OBJETIVO DEL CARGO:
Liderar técnica y operativamente la implementación de las acciones de protección, garantizando la prevención, mitigación y respuesta frente a riesgos de protección que afectan a niñas, niños, adolescentes, jóvenes y demás poblaciones vulnerables participantes de los proyectos. Asegurar la calidad técnica de las intervenciones, la adecuada gestión integral de casos, el fortalecimiento de capacidades de los equipos y la incorporación de los enfoques de protección, salvaguarda, acción sin daño, género, inclusión y derechos en el marco de los lineamientos institucionales y estándares humanitarios.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
1. Liderar y supervisar técnicamente las acciones de protección del proyecto, garantizando el cumplimiento de los enfoques y lineamientos institucionales.
2. Orientar la gestión integral de casos de protección y la articulación con rutas institucionales.
3. Coordinar acciones de prevención de riesgos y fortalecimiento de capacidades comunitarias.
4. Brindar asistencia técnica, acompañamiento y capacitación al equipo y actores comunitarios.
5. Fortalecer alianzas con instituciones y organizaciones para la prevención y atención de riesgos.
6. Orientar el reporte y seguimiento de incidentes de protección hasta su cierre.
7. Monitorear indicadores y garantizar la calidad y confidencialidad de la información.
8. Promover el cumplimiento de las políticas de salvaguarda y protección de poblaciones vulnerables.
9. Diseñar mecanismos de seguimiento y verificación de indicadores de protección.

HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:
1. Conocimiento de los estándares humanitarios y de protección.
2. Conocimiento en activación de rutas de protección para la niñez y adolescencia.
3. Conocimiento de los sistemas de protección de niñez y adolescencia.
4. Manejo de las normas mínimas de protección de la niñez y la adolescencia en la acción humanitaria (Preferible).
5. Conocimiento en lineamientos de la organización de naciones unidas para la prevención de la explotación y del abuso sexual.
6. Conocimiento en general de la arquitectura humanitaria.
7. Disposición para viajar o trasladarse al interior del país para acompañar el equipo de trabajo.
8. Primeros auxilios psicológicos (deseable).
9. Derechos humanos, enfoque basado en derechos, enfoque diferencial, género, edad y diversidad.
10. Marco normativo nacional de protección.
11. Monitoreo, seguimiento e indicadores de protección.
12. Manejo de bases de datos y herramientas ofimáticas.
13. Liderazgo técnico.
14. Habilidad para articular los diferentes procesos del equipo de protección
15. Comunicación efectiva y asertiva.
16. Trabajo en equipo.
17. Orientación a resultados.
18. Pensamiento analítico.
19. Toma de decisiones.
20. Adaptabilidad.
21. Manejo de situaciones de alta sensibilidad.
22. Ética e integridad.

FORMACION ACADEMICA:
Psicología, Trabajo social, Sociología, Ciencias Sociales y áreas afines, preferiblemente con posgrados en Protección, Derechos Humanos, Acción Humanitaria, Desarrollo Social, Gestión de Proyectos Sociales o áreas relacionadas.

AÑOS DE EXPERIENCIA
Requerida
-Mínimo tres (3) años de experiencia profesional en programas de protección, protección de la niñez y adolescencia, gestión de casos o atención a población vulnerable.
-Experiencia en contextos humanitarios, desarrollo o respuesta a emergencias.
-Experiencia en coordinación técnica de equipos y fortalecimiento de capacidades.
-Experiencia en articulación con instituciones y actores de protección.
-Experiencia con organizaciones internacionales, ONG o agencias de cooperación.