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Ofertas de Empleo en Bosconia

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  • Director comercial - cesar

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bosconia country Publicado 18 Sep 2025
  • Trabajo en equipo servicio al cliente comercial

  • Director comercial - cesar

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de servicios públicos ubicada en Bosconia- Cesar busca un Director(a) Comercial. Este rol es clave para coordinar las actividades del proceso comercial.

    Responsabilidades principales:
    - Elaborar informes comerciales mensuales: Facturación, recaudo, cartera, servicio al cliente y gestión.
    - Elaborar proyección de presupuesto anual de los Ingresos de la empresa.
    - Elaborar y analizar proyecciones comerciales de nuevos mercados.
    - Estar atento a los cambios en la regulación vigente.
    - Atender los requerimientos de las entidades de control y vigilancia.
    - Revisar liquidación mensual de facturación .

    Requisitos:
    - Formación Académica: Titulo profesional de Ingeniería, Administración de empresas o Economía, contadores públicos, o administradores de negocios.
    -Conocimiento en sistema tarifario legal en Colombia.

    Experiencia:
    - Mínimo diez (10) años de experiencia general y dentro de esta misma cinco (5) años de experiencia especifica cumpliendo funciones de coordinación en labores de gestión comercial o tarifaria.

    Salario: A convenir
    Horario: lunes a sábado

    Sé parte de una organización que cree en el poder del talento para transformar.
    ¡Postúlate y construye con nosotros un futuro más humano y sostenible!

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Director comercial, Jefe comercial, Líder comercial

  • Jefe de relaciones laborales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Derecho laboral litigante Comunicacion asertiva

  • Jefe de relaciones laborales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Jefe de Relaciones Laborales
    Estamos en la búsqueda de un Jefe de Relaciones Laborales altamente calificado, con sólida formación jurídica y experiencia comprobada en el manejo de relaciones laborales individuales y colectivas. Este rol estratégico busca fortalecer el clima organizacional, promover el diálogo constructivo y garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral.

    Responsabilidades Principales
    • Gestión estratégica de relaciones laborales: Diseñar e implementar políticas que fomenten relaciones laborales armónicas y alineadas con los objetivos organizacionales.
    • Negociación colectiva: Liderar procesos de negociación con sindicatos, promoviendo acuerdos sostenibles y relaciones de respeto mutuo.
    • Representación legal: Asumir la defensa jurídica de la empresa en litigios laborales, garantizando una gestión eficiente y ética.
    • Análisis de indicadores laborales: Monitorear métricas clave que impacten el clima laboral y proponer acciones de mejora continua.
    • Acompañamiento a líderes: Brindar asesoría legal y estratégica a las áreas operativas en la gestión de sus equipos.

    Requisitos del Cargo
    • Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
    • Mínimo 5 años de experiencia en relaciones laborales individuales y colectivas.
    • Experiencia demostrable en negociaciones sindicales, preferiblemente en el sector de infraestructura vial.
    • Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana y procesos judiciales.
    • Dominio en análisis de datos laborales y elaboración de informes técnicos.

    Competencias Clave
    • Liderazgo estratégico y capacidad de influencia.
    • Comunicación asertiva y persuasiva, orientada a la resolución de conflictos.
    • Pensamiento analítico para la toma de decisiones basadas en datos.
    • Orientación al logro, con enfoque en resultados y mejora continua.
    • Integridad y ética profesional, como pilares de su gestión.

    Lo que ofrecemos
    • Vinculación a una empresa sólida y reconocida en el sector.
    •

    Cargos relacionados

    Abogado especialista

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • analistas seleccion de personal

  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, está en la búsqueda de un Profesional de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para garantizar la atracción, selección y retención del talento adecuado que contribuya al crecimiento y la excelencia de nuestra organización.

    Experiencia Requerida
    • Experiencia general: Mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos.
    • Experiencia específica: Al menos 2 años en procesos de selección en proyectos del sector infraestructura vial.

    Conocimientos Técnicos
    • Manejo de normatividad laboral colombiana.
    • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
    • Licencia de conducción (deseable).

    Responsabilidades Principales
    • Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal operativo, técnico y administrativo.
    • Ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil y funciones expuestas por del candidato en la hoja de vida.
    • Asistir a ferias de empleo y eventos de empleabilidad.
    • Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.

    Competencias Clave
    • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
    • Planeación y organización.
    • Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
    • Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Seleccion reclutamiento personal

  • Analista de selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Selección altamente calificado para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. Este puesto es crucial para garantizar la captación y selección de los mejores talentos que se integrarán a nuestros proyectos y contribuirán al crecimiento y éxito de la organización.



    Responsabilidades
    Reclutamiento y Selección: Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento eficaces, utilizando diversas plataformas y métodos para atraer talentos.
    Evaluación de Candidatos: Realizar entrevistas, evaluaciones de competencias para seleccionar a los candidatos que mejor se ajusten a las necesidades de la empresa.
    Normatividad Laboral: Asegurarse de que todos los procedimientos de selección cumplan con la normativa laboral vigente y con las políticas internas de Grupo Ortiz.
    Informe de Resultados: Elaborar informes detallados sobre el proceso de selección, efectividad de las estrategias de reclutamiento y propuestas de mejora.
    Manejo de Base de Datos: Gestionar y mantener actualizada la base de datos de candidatos, asegurando que toda la información se encuentre organizada y accesible.

    Requisitos
    Formación Académica: Título de Técnico o Tecnólogo en Administración de Empresas, Psicología o profesiones afines.
    Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia en procesos de selección, preferentemente en proyectos de infraestructura vial.
    Conocimiento en Normatividad Laboral: Dominio de la normativa laboral aplicable y procedimientos de reclutamiento masivo.
    Habilidades Interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con diferentes niveles de la organización.
    Orientación a Resultados: Fuerte enfoque en resultados y capacidad para trabajar bajo presión, cumpliendo con los plazos establecidos.
    Manejo de Herramientas: Experiencia en el uso de herramientas de gestión de talento y reclutamiento, así como en plataformas digit

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección

  • Auxiliar de farmacia con rethus vigente - bosconia

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Empresa Farmacéutica requiere AUXILIAR DE FARMACIA CON RETHUS VIGENTE en Bosconia
    Requisitos: Técnico en farmacia Experiencia: 1 año certificada en el cargo de Auxiliar de Farmacia, en droguerías comerciales.
    INDISPENSABLE CONTAR CON RETHUS.

    Funciones: Recepción, almacenamiento de medicamentos, atención al cliente.

    Salario: $1.465.000 + Bono $335.000 + Aux Transporte $200.000 + Prestaciones.

    Horario de trabajo: Lunes a Viernes: 7am - 12pm / 2pm - 5pm. Sábado: 8am - 12pm

    Contrato: Obra o labor, con la temporal. Con posibilidad de pasar directamente con la empresa.

    Cargos relacionados

    Farmacéutico, Farmacólogo, Auxiliar de farmacia o droguería

  • Asesor comercial agropecuario - bosconia

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ASESOR COMERCIAL AGROPECUARIO - BOSCONIA
    Estudio requerido: Cuatro (4) semestres de Educación Superior aprobados o título de técnico en Áreas Agropecuarias, Administrativas, Económicas, Financieras, Sociales o Ingenierías
    Experiencia requerida: Mínimo dos (2) años de experiencia en el desempeño de funciones relacionadas con el cargo, y/o funciones comerciales en ventas en calle, consumo masivo diferentes canales, sector financiero o similares, sector agroinsumos o similares.
    Objetivo del cargo : Orientar, asesorar, estructurar los negocios, visitar y vincular a clientes potenciales y actuales de la Banca Agropecuaria, con relación al portafolio de productos y servicios, con el fin de contribuir con la competitividad del portafolio en las regionales, la satisfacción del cliente, construir relaciones de largo plazo y el cumplimiento de las metas definidas

    Lugar de Trabajo: BOSCONIA - CESAR
    Enviar hoja de vida al correo: ****************@**********.***
    NOTA: Asunto del correo: ASESOR COMERCIAL AGROPECUARIO - BOSCONIA

    Cargos relacionados

    Asesor comercial

  • Bancaria ejecutiva comercial

    COP

  • industry Crezcamos S.A Compañia de Fiananciamiento

  • $1,5 a $2 millones Bosconia country Publicado 2 Sep 2025
  • ventas

  • Bancaria ejecutiva comercial

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Elige ser parte de Crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. Brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, habilidades comerciales, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización.
    Estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social.
    El reto del cargo consiste en asegurar el posicionamiento de nuestras soluciones de inclusión financiera en el mercado objetivo, mediante una gestión efectiva que impulse el crecimiento sostenible de clientes, el portafolio cruzado y la calidad del activo en la zona a su cargo. Para lograrlo, se requiere enfrentar los desafíos del entorno con soluciones ágiles e innovadoras y generar acuerdos que fortalezcan la relación con los clientes y potencien los resultados comerciales.
    ¿Qué te ofrecemos ?
    Una carta de beneficios enfocada en ti, tu familia, tu seguridad y tu futuro.
    Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a.m. - 5:30p.m y sábado 8:00 a.m. - 12:00 p.m.
    Tipo de contrato: Obra o Labor ( superado el 1 año posibilidad de contrato a término indefinido)
    Juntos podemos transformar comunidades, romper barreras y demostrar que el crecimiento verdadero es posible. #Yoelijocrecer #Yoelijoestaraqui y tu?

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Agente de ventas

  • Coordinador de abastecimiento - experiencia sector contruccion, oil & gas

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante y reconocida empresa de Ingeniería y construcción requiere para su equipo de trabajo profesional en Ingeniería o a fines con Experiencia mínima de a seis (6) años, liderando el área de abastecimiento. Conocimientos en compras de materiales y servicios, manejo de inventarios y logística para proyectos de construcción o mantenimiento en el sector petrolero. Manejo de Sinco ERP.
    Presencial 100% Manizales.

    Cargos relacionados

    Coordinador de compras y adquisiciones, Líder de abastecimiento, Líder de compras

  • Bim manager

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Toda Colombia country Publicado 19 Ago 2025
  • modelar analisis de información revit

  • Bim manager

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa está en la búsqueda de un BIM Manager altamente calificado con un mínimo de 5 años de experiencia específica en la gestión y coordinación de proyectos de infraestructura vial y edificaciones. Este puesto es fundamental para asegurar la correcta implementación de la metodología BIM a lo largo de todo el proceso constructivo, garantizando una comunicación efectiva y optimizando la distribución de recursos entre todas las partes involucradas.

    Como BIM Manager, usted tendrá la responsabilidad de liderar y coordinar al equipo de trabajo en la aplicación de herramientas del entorno de Autodesk Construction Cloud, incluyendo BIM360, Assamble, Civil 3D, Infraworks, Revit, Navisworks e Istram. Su experiencia previa le permitirá no solo supervisar el modelado del proyecto, sino también compartir los beneficios de la metodología BIM, identificando y proponiendo soluciones a las dificultades que puedan surgir.

    Responsabilidades
    Liderar la implementación de la metodología BIM en proyectos de infraestructura y edificaciones, asegurando su adecuada integración en cada fase del proyecto.
    Supervisar y coordinar el trabajo del equipo BIM, garantizando la calidad y la conformidad con los estándares establecidos.
    Facilitar un flujo de comunicación fluido entre arquitectos, ingenieros, contratistas y otros grupos de interés, promoviendo un entorno colaborativo.
    Desarrollar y mantener procedimientos y protocolos relacionados con el uso de herramientas BIM y sus aplicaciones en los proyectos, adaptándolos según las mejores prácticas del sector.
    Identificar y abordar proactivamente las dificultades que puedan surgir durante la ejecución de los proyectos, buscando soluciones creativas y efectivas.
    Participar en reuniones de seguimiento y revisión de proyectos, presentando avances y proponiendo ajustes basados en el análisis de datos y el progreso del trabajo.
    Impulsar la capacitación continua del equipo en el uso de nuevas herramientas y tecnologías BIM, prom

    Cargos relacionados

    Coordinador de ingeniería
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