Facilitadores del modulo virtual de sensibilización

Descripción del cargo

MISIÓN
Prestar servicios profesionales para la implementación de la metodología existente del proceso formativo virtual orientado a la implementación del ciclo de sensibilización virtual dirigido a mujeres vinculadas a actividades sexuales pagas (ASP), mediante una plataforma de gestión de conocimiento y aprendizaje- LMS que fortalezcan competencias en recuperación emocional, pensamiento crítico, comunicación asertiva, negociación y resolución de conflictos, negociación, atención al usuario-cliente, promoviendo procesos de autonomía, equidad de género y atención respetuosa en entornos virtuales.

FORMACIÓN
Profesional en áreas de las ciencias sociales, humanas o afines, tales como: psicología, trabajo social, sociología, pedagogía / educación, desarrollo comunitario o áreas relacionadas.

EXPERIENCIA
Debe contar con experiencia comprobada en procesos formaticos o educativos (presenciales o virtuales), trabajo con población con población vulnerable, implementación de metodologías pedagógicas, y manejo de plataformas virtuales de aprendizaje (LMS).
Se requiere capacidad para estructurar módulos virtuales escalables, orientados a población masiva (2.500 participantes), garantizando calidad académica, pertinencia metodológica y accesibilidad de los contenidos.

FUNCIONES PRINCIPALES:
• Participar en los grupos focales de presentación del contenido metodológico para su validación.
• Participar en los grupos focales de presentación técnica de la plataforma para la implementación del ciclo de sensibilización virtual.
• Participación en la reunión final de entrega de la metodología ajustada para la aplicación del módulo de sensibilización virtual.
• Implementar el ciclo de sensibilización virtual utilizando herramientas que fomenten la interacción para el fortalecimiento de la comunicación asertiva, negociación, resolución de conflictos y pensamiento crítico.
• Aplicar escucha activa y empatía para apoyar con las participantes, manejando con delicadeza situaciones sensibles o críticas.
• Dirigir el ciclo virtual de manera escalable, orientados a población masiva (2.500 participantes), asegurando consistencia, calidad y continuidad en el proceso formativo.
• Realizar seguimiento al proceso de aprendizaje y participación de las mujeres vinculadas al ciclo de sensibilización virtual, registrando avances, asistencia y dificultades identificadas, y generando los soportes y reportes requeridos para el monitoreo del proceso formativo.
• Ejecutar las acciones técnicas, operativas y administrativas requeridas para el cumplimiento del objeto contractual, garantizando la adecuada implementación de las actividades asignadas, la elaboración oportuna de informes y la aplicación de los enfoques de género, diferencial y de derechos, así como el manejo responsable y confidencial de la información, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la entidad contratante y la supervisión del contrato.
• Planear, organizar y ejecutar las actividades asignadas, atendiendo la programación establecida y garantizando el cumplimiento de los productos y entregables con criterios de calidad, cantidad y oportunidad.