Generalista de gestión humana

Descripción del cargo

En Integral S.A. buscamos un(a) Generalista de Gestión Humana comprometido(a), proactivo(a) y orientado(a) al servicio, que contribuya al fortalecimiento de los procesos de talento humano y al desarrollo de nuestros empleados.

Propósito del Cargo
Ejecutar y acompañar los diferentes procesos de Gestión Humana, garantizando una experiencia positiva para los colaboradores y el cumplimiento de las políticas organizacionales, contribuyendo al desarrollo del talento y al logro de los objetivos estratégicos de la compañía.

Formación Académica
Tecnólogo(a) en Gestión del Talento Humano, Gestión Administrativa, Gestión Empresarial o áreas afines.
Deseable formación complementaria en legislación laboral, selección de personal o gestión humana.

Experiencia
Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con Gestión Humana.
Experiencia integral en la ejecución y seguimiento de procesos de:
Selección y vinculación de personal.
Inducción y onboarding.
Formación y desarrollo.
Evaluación de desempeño.
Bienestar laboral.
Clima y cultura organizacional.
Apoyo en procesos de nómina y contratación.
Legislación laboral y relaciones laborales.
Conocimientos Requeridos
Normatividad laboral colombiana.
Procesos de reclutamiento y selección por competencias.
Indicadores de Gestión Humana.
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Elaboración de informes y seguimiento de indicadores.

Deseable experiencia en empresas de ingeniería, consultoría o servicios profesionales.
Medellín – Modalidad presencial
Disponibilidad: Inmediata
Importante: La participación en nuestros procesos de selección no tiene ningún costo.