Gerente de estrategia y desempeño

Descripción del cargo

Reconocida empresa del sector manufacturero busca un Gerente de Estrategia y Desempeño con visión integral para liderar la transformación organizacional. Este rol es vital para la alta dirección, ya que traduce la visión corporativa en prioridades ejecutables y resultados de alto impacto bajo un modelo de gestión robusto y eficiente.

Tu misión será liderar la formulación de la estrategia corporativa, asegurando la trazabilidad desde los grandes objetivos hasta la ejecución operativa. Serás el arquitecto de un modelo de seguimiento y control donde la gestión de KPIs y OKRs garantice que cada área esté alineada con nuestra visión de crecimiento sostenible.

Buscamos un profesional en Administración, Ingeniería, Economía o Finanzas con MBA y 15 años de experiencia en planeación estratégica. Valoramos el dominio avanzado en herramientas como Power BI o Tableau, habilidades en modelado financiero y conocimiento en sistemas ERP como SAP, fundamentales para la toma de decisiones basada en información precisa.

Es indispensable contar con un nivel de inglés B2+ para gestionar la interacción en entornos globales. Buscamos a alguien con liderazgo para influir en equipos directivos y una sólida comprensión de estructuras corporativas. Tu capacidad analítica será la herramienta principal para consolidar la información estratégica que guiará el futuro de la compañía.

Ofrecemos un contrato a término indefinido bajo una modalidad híbrida en nuestra sede principal. La compensación salarial se encuentra en el rango de 15 a 18 millones, acorde a la trayectoria y el impacto estratégico que generarás en esta posición clave para nuestro crecimiento.