Gestor de patrocinio- riohacha

Descripción del cargo

Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

REQUIERE: Gestor de patrocinio.

CIUDAD: Riohacha

OBJETIVO DEL CARGO
Dar cumplimiento de las Operaciones de Servicio de Patrocinio, contribuyendo al Bienestar y Protección Integral de los niños, niñas, adolescentes, jóvenes y familias.


PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
1. Administración adecuada de la base de datos de Horizon
2. Realizar las actividades necesarias para el cumplimiento oportuno y con calidad de los estándares de patrocinio.
3. Inclusión de los procesos formativos y entrenamiento en temas relacionados al patrocinio, de tal forma que pueda contribuir con información técnica sobre el proceso y la utilización de la herramienta.
4. Facilitar la información completa y de calidad para la toma de acciones en casos especiales en la vida de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes, a través de la ejecución de los procesos de Patrocinio.
5. Realizar mediante metodologías de capacitación en EBP – Entrenamiento Básico de Patrocinio para voluntarios(as) de la comunidad, socios y/o grupos comunitarios.
6. Realización e inclusión en la base de datos del Monitoreo de Bienestar de la Niñez.
7. Realizar los productos de Fotos y videos Sponsorship 2.0, a través de los procesos y/o actividades planeadas en el ML.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
Experiencia:
Experiencia previa en trabajo comunitario, preferentemente en comunidades vulnerables y Wayuu.
Habilidades Sociales:
Capacidad para establecer relaciones de confianza y colaboración con las comunidades.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para mediar y resolver conflictos de manera efectiva.
Habilidades Blandas:
Sensibilidad cultural y respeto por la diversidad étnica y de género.
Capacidad para trabajar de manera inclusiva y respetuosa, promoviendo la participación activa de todos los miembros de la comunidad.
Adaptabilidad y resiliencia para enfrentar situaciones desafiantes y cambiantes.

FORMACIÓN ACADÉMICA
1. Formación Técnica en Áreas de sistemas, administrativas o Sociales
2.Habilidad para el manejo de tecnología
3. Preferiblemente Manejo de lenguaje wayuunaiki

AÑOS DE EXPERIENCIA
6 meses de experiencia mínima.