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Buscamos profesional con mínimo 5 años de experiencia en el área de formación y desarrollo en multinacionales. Experiencia previa en la gestión de proyectos globales, preferiblemente en el sector de servicios empresariales. Conocimiento sólido en estrategias de aprendizaje y desarrollo organizacional.
Dentro de las principales responsabilidades está:
• Diseñar, implementar y supervisar proyectos globales de aprendizaje y desarrollo en el ámbito de Recursos Humanos.
• Coordinar la comunicación y colaboración entre equipos internacionales para garantizar el éxito de los proyectos.
• Monitorear el progreso de los proyectos y realizar ajustes según sea necesario para cumplir con los plazos establecidos.
Indispensable nivel de inglés avanzado (C1), un plus francés.
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