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Descripción del cargo

- Entre 6 y 12 años de experiencia en Gestión Humana, con al menos 3 como HR Business Partner o equivalente.
- Experiencia en compañías con población operativa o industrial: construcción, infraestructura, manufactura, agroindustria, energía o logística.
- Diseñar metodología de talento, cultura y desarrollo organizacional.

Psicología Profesión

Universitaria Nivel educativo

1 Vacante Número de vacantes

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