Jefe de área extensión y relacionamiento empresarial - sector educativo

Descripción del cargo

Reconocida entidad de educación y formación para el trabajo se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Área Extensión y Relacionamiento Empresarial, quien será responsable de liderar la estrategia comercial y de relacionamiento empresarial, fortaleciendo alianzas estratégicas, impulsando el crecimiento de los servicios y garantizando el cumplimiento de las metas comerciales.
Formación académica:

Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Economía o áreas afines.
Especialización en Gerencia Comercial, Mercadeo, Gestión Estratégica, Desarrollo de Negocios o áreas relacionadas.

Experiencia requerida:

Mínimo tres (3) años de experiencia en cargos de liderazgo comercial, relacionamiento empresarial o desarrollo de negocios.
Experiencia en diseño e implementación de estrategias comerciales y cumplimiento de metas.
Manejo de canales B2B y B2C.
Experiencia en negociación, gestión de alianzas estratégicas y relacionamiento con clientes corporativos.
Liderazgo y desarrollo de equipos de trabajo.
Experiencia en fidelización de clientes, retención y estrategias de posventa.

Principales responsabilidades:

Liderar y ejecutar la estrategia comercial y de relacionamiento empresarial.
Garantizar el cumplimiento de indicadores y metas comerciales.
Identificar oportunidades de negocio y desarrollar alianzas estratégicas.
Gestionar la captación, fidelización y satisfacción de clientes.
Liderar procesos de negociación y cierre de oportunidades comerciales.
Realizar seguimiento a la experiencia del cliente y proponer acciones de mejora.

Competencias:

Liderazgo y gestión de equipos.
Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Negociación e influencia.
Orientación al cliente y al servicio.
Comunicación efectiva y relacionamiento empresarial.

Condiciones:

Salario: $7.038.000.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
Contrato: Término fijo, con posibilidad de renovación de acuerdo con el desempeño.

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