Jefe de talento humano - abogado

Descripción del cargo

Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo un Jefe de Talento Humano, Profesional en Derecho (Abogado), Especialización en Derecho Laboral, Seguridad Social, Gerencia del Talento Humano o áreas afines (preferible), Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de talento humano, Conocimiento en legislación laboral colombiana, nómina y seguridad social, Experiencia en manejo de relaciones laborales y procesos disciplinarios, Manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina (Novasoft) o gestión humana, Liderar la gestión estratégica del talento humano, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la adecuada
Será responsable de Atender requerimientos de entes de control y procesos laborales administración del personal y el desarrollo organizacional alineado con los objetivos institucionales. Debe contar con Liderazgo, Planeación estratégica, Análisis jurídico, Comunicación asertiva, Ética profesional, Orientación a resultados

Principales responsabilidades
• Liderar procesos de selección, contratación y desarrollo del personal.
• Garantizar cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social.
• Supervisar nómina, prestaciones sociales y compensaciones.
• Gestionar evaluaciones de desempeño y planes de capacitación.
• Liderar bienestar laboral y programas de SST.