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industry ARQUITECTURA DEL TALENTO S.A.S

Ofertas de empleo en ARQUITECTURA DEL TALENTO S.A.S.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona liderar equipos, desarrollar personas y fortalecer la cultura organizacional?

    Estamos buscando un(a) Jefe de Talento Humano que contribuya al crecimiento y profesionalización de una empresa en expansión del sector real, liderando estrategias que impulsen el bienestar, la formación y el desarrollo de los colaboradores.

    Requisitos
    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.
    - Más de 3 años de experiencia liderando procesos de Talento Humano en empresas del sector real.
    - Conocimientos sólidos en reclutamiento, capacitación, evaluación de desempeño, resolución de conflictos y clima laboral.
    - Experiencia en coordinación de equipos y liderazgo de procesos estratégicos de RRHH.
    - Excelente comunicación oral y escrita.
    - Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de talento humano.
    - Modalidad presencial en Caucasia (Antioquia).


    Beneficios
    - Vinculación directa a término indefinido.
    - Prestaciones de ley.
    - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
    - Ambiente de trabajo colaborativo y con alto impacto en la organización.
    - Participación activa en proyectos de fortalecimiento organizacional y mejora continua.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

industry ARQUITECTURA DEL TALENTO S.A.S

Ofertas de empleo en ARQUITECTURA DEL TALENTO S.A.S.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de I+D, quien será responsable de liderar el desarrollo, innovación y mejora de productos farmacéuticos, garantizando cumplimiento normativo y estándares de calidad.

    Funciones

    Liderar proyectos de investigación y desarrollo de nuevos productos (formas farmacéuticas sólidas, líquidas y semisólidas).
    Diseñar y optimizar fórmulas, procesos productivos y escalamiento industrial.
    Coordinar actividades de validación, estabilidad y transferencia tecnológica a planta.
    Garantizar cumplimiento de normativas INVIMA, BPM y lineamientos regulatorios.
    Trabajar de la mano con áreas de calidad, producción y asuntos regulatorios.
    Analizar tendencias del mercado para proponer nuevos desarrollos.
    Liderar y desarrollar el equipo técnico de I+D.
    Gestionar documentación técnica, dossiers y soporte para registros sanitarios.

    Requisitos
    Profesional en Química Farmacéutica, Química, Ingeniería Química o afines.
    Experiencia en I+D dentro de la industria farmacéutica.
    Conocimiento en desarrollo de medicamentos genéricos y formulación.
    Experiencia en procesos de validación, estabilidad y transferencia tecnológica.
    Conocimiento en normatividad INVIMA, BPM y regulación sanitaria.
    Experiencia liderando equipos (deseable).
    Beneficios
    Contrato directo con la compañía
    Estabilidad laboral
    Oportunidad de crecimiento
    Ambiente enfocado en innovación y desarrollo

    Cargos relacionados

    Químico
- Hibrido

industry ARQUITECTURA DEL TALENTO S.A.S

Ofertas de empleo en ARQUITECTURA DEL TALENTO S.A.S.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Objetivo del cargo

    Liderar el área de tecnología garantizando la correcta ejecución de proyectos, el desarrollo de soluciones tecnológicas alineadas con la estrategia organizacional y la gestión eficiente de los recursos técnicos y humanos.

    Funciones

    Diseñar y supervisar la arquitectura de software y sistemas.

    Liderar y desarrollar el equipo de tecnología (Analista TI y Auxiliar TI).

    Implementar buenas prácticas de desarrollo, documentación y seguridad.

    Analizar y traducir necesidades organizacionales en soluciones técnicas.

    Identificar riesgos tecnológicos y proponer mejoras continuas.

    Gestionar proveedores, presupuestos y recursos del área.

    Apoyar procesos de infraestructura tecnológica y soporte interno.

    Promover innovación tecnológica e investigación de nuevas soluciones (IA).

    Requisitos

    Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.

    Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de liderazgo TI.

    Conocimiento en analítica de datos, bases de datos, infraestructura, redes, seguridad y servicios cloud.

    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio/avanzado).

    Competencias en liderazgo, pensamiento estratégico, toma de decisiones y resolución de problemas.


    Condiciones:

    -Contrato a término indefinido.
    -Modelo híbrido

    Cargos relacionados

    Administrador de infraestructura de TI y redes
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