Lider comercial (tenjo) - agc

Descripción del cargo

Empresa del sector requiere para su equipo personal para ocupar el cargo de Lider comercial que tenga en cuenta y cumpla con los siguientes requisitos, detalles y tareas:

Nivel académico: Profesional,Técnico o tecnólogo en administración de empresas o carreras afines.

Experiencia laboral: 3 años.

Funciones:
Cumplimiento del presupuesto de ventas asignado a cada punto de venta.
* Propone y ejecuta el calendario comercial del año por cada uno de los puentos de venta: conciertos, fiestas tematicas, promoción y activacion de marca, lanzamiento de artistas, eventos corporativos, fiestas propias, alquiles de espacio, alianzas con otras marcas
* Conseguir nuevos clientes y establecer alianzas con proveedores, empresas locales u otros socios estratégicos para promover la marca y aumentar su visibilidad.
* Identifica oportunidades del mercado a través de conocimiento y revisión permanente de la competencia, sustitutos y dinamicas de mercado.
Realizar prospectación de clientes corporativos y institucionales para rentabilizar cada uno de los puntos de venta. Monitorear las tendencias del mercado, analizar la competencia y entender las necesidades y preferencias de los clientes para adaptar las estrategias comerciales.
Mantener una comunicación efectiva con los clientes, recibir retroalimentación y resolver cualquier problema que pueda surgir para garantizar su satisfacción y fidelización.
Realizar cotizaciones para eventos corporativos y nuevos negocios para la compañía.
Liderar el tráfico de la agencia y publicidad en redes sociales.
Diseñar y coordinar fiestas, eventos y celebraciones de ocasiones y fechas especiales.
Liderar a los coordinadores comerciales y al equipo de call center y reservas.
Gestionar las actividades empresariales y comerciales de la compañía
Organizar el material visual interno y externo para eventos y negocios de la compañía.
Realizar seguimiento a las encuestas de satisfacción y generar las acciones correctivas del área comercial.
Realizar un seguimiento de las métricas clave de rendimiento, como las ventas, el ticket promedio, la rotación de inventario, entre otras, para evaluar el éxito de las estrategias implementadas y realizar ajustes si es necesario.
Mantener las condiciones óptimas de limpieza y desinfección de su espacio de trabajo.
Cualquier otra labor que su líder inmediato asigne que estén directamente relacionadas con el cargo que desempeña.

Modalidad: Presencial.

Tipo de contrato: Termino indefinido.

Ubicación del puesto de trabajo: Plaza MX Campestre Tenjo

Horario laboral: Domingo a domingo con descanso entre semana.

Salario: A convenir+Prestaciones de ley.

Cursos y certificados: No requiere.