Líder de gestión humana

Descripción del cargo

Empresa de sector servicios con impacto a nivel nacional, esta en la busqueda de su proximo Líder de Talento Humano.

Requisitos:
Profesional en Psicología, administración de empresas o carrerar afines
Experiencia liderando procesos estratégicos de talento.
Ideal experiencia en empresas de sector servicios o comercial y manejo de más de 80 colaboradores.

Condiciones:
- Contrato a termino indefinido
-Salario: $4.500.000
-Sede: Poblado

Responsabilidades:
Diseño del programa de Bienestar y Clima Organizacional: Crear iniciativas que mejoren el entorno laboral y la satisfacción de los empleados.
Gestión del Plan de Desarrollo y Capacitación: Identificar necesidades de formación y liderar el crecimiento profesional del equipo.
Liderazgo del proceso de Selección y Onboarding: Asegurar la contratación del talento adecuado y su correcta integración a la cultura de la empresa.
Evaluación de Desempeño y Feedback: Implementar ciclos de evaluación para medir el rendimiento y fomentar la mejora continua.
Apoyo en la consolidación de novedades de Nómina: Gestionar horas extras, ausentismos y de más novedades para asegurar un pago puntual y correcto.
Supervisión del SG-SST: Garantizar que la empresa cumpla con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Implementación de estrategias de Retención de Talento: Desarrollar planes para disminuir la rotación en el sector servicios