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Líder de infraestructura

Líder de infraestructura

Publicado 12 Mar 2026

1886679148
Salario confidencial Salario
Bogotá Ubicación
Asistencial Nivel laboral
2 años de experiencia Experiencia mínima
Profesional Junior Área laboral
Indefinido Tipo de contrato
Empresa confidencial
Empresa
confidencial
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Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo.

Para ofertas confidenciales contáctanos a: info@elempleo.com

Descripción del cargo

Empresa dedicada al procesamiento de información en la rama de servicios y Tecnología , busca una persona para desempeñar el rol de Líder de Servicios Tecnológicos que garantice la disponibilidad, seguridad y monitoreo de la infraestructura tecnológica, sistemas de información y servicios críticos para la organización. El cargo será responsable de optimizar los procesos TI, asegurar el cumplimiento de normativas y liderar la implementación de soluciones innovadoras.Requisitos
Formación:

Título profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines.
Conocimientos Técnicos:

Infraestructura:

Administración de Data Centers, servidores y virtualización (VMware, Hyper-V, etc.).
Configuración de dispositivos de red (firewalls, switches, routers).
Sistemas operativos (Linux, Windows, FreeBSD).
Monitoreo de servicios y mantenimiento preventivo (redes y servidores).
Implementación de canales dedicados y gestión de parches.
Aplicaciones:

Instalación y configuración de servidores de aplicaciones (Apache, Nginx, Tomcat).
Motores de bases de datos (PostgreSQL, MySQL/MariaDB, MongoDB, SQL Server).
Contenedores y microservicios (Docker, Kubernetes).
Resolución de errores y optimización de desempeño.
Procesos y Seguridad:

Normas ISO 27001:2022 (seguridad) y 9001:2015 (calidad).
Automatización de procesos TI.
Gestión de vulnerabilidades, copias de respaldo (backup) y BCP.
Modelos de Inteligencia Artificial (deseable).
Proyección de capacidad y actualización de parches.
Habilidades Deseables:
Liderazgo para coordinar equipos técnicos.
Capacidad analítica para resolver incidentes complejos.
Orientación a resultados y mejora continua.
Ofrecemos:
Salario completamente prestacional (acorde a experiencia y mercado).
Modalidad de trabajo:
Presencial durante los primeros 2 meses (inducción y entrenamiento).
Alternancia (presencial/remoto) posteriormente, bajo políticas de la empresa.
Ambiente de trabajo estable con oportunidades de crecimiento.

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Ingeniería de sistemas Computación Profesión
Universitaria Nivel educativo
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