Líder de operaciones

Descripción del cargo

LÍDER DE OPERACIONES EN TELECOMUNICACIONES Y CAMPO (PRESENCIAL BOGOTÁ)¡ATENCIÓN! REQUISITO EXCLUSIVO:
Buscamos un perfil 100% TÉCNICO EN TELECOMUNICACIONES / REDES con experiencia en coordinación de cuadrillas de terreno, radioenlaces de microondas y trabajo en alturas.
Abstenerse postulantes de carreras exclusivamente administrativas, financieras o comerciales (serán descartados automáticamente).
Empresa del sector de telecomunicaciones a nivel nacional busca Líder de Operaciones de Campo para asegurar la calidad de la operación e instalación de redes en terreno. Funciones Principales: Coordinar y supervisar en campo cuadrillas (propias y contratistas) para instalaciones y mantenimientos de enlaces de datos e internet.
Garantizar la calidad del enlace y cumplimiento de tiempos y niveles de servicio (ANS). Programar y controlar recursos en sitio (personal, equipos de red, materiales y herramientas).
Realizar seguimiento a incidentes en terreno y coordinar la atención de tickets en sincronía con el NOC.
Controlar el inventario y presupuesto de materiales/equipos asignados a las implementaciones. Reportar avances e indicadores operativos a la Gerencia de Tecnología.
Requisitos Obligatorios: Formación: Técnico, Tecnólogo o Profesional graduado en Telecomunicaciones, Electrónica, Redes o afines (no carreras administrativas). Experiencia: Mínimo 3 años liderando personal/cuadrillas de campo y 4 años de experiencia total en telecomunicaciones. Conocimientos Técnicos Exigidos: Configuración de equipos de red, routers, switches y protocolos. Cableado estructurado, ponchado y prueba de enlaces.
Infraestructura de telecomunicaciones, enlaces inalámbricos/MPLS y trabajo en torres.
Deseable certificación o experiencia en Trabajo Seguro en Alturas.
Competencias: Liderazgo en campo, resolución de problemas bajo presión, alta autogestión y orientación a resultados.
Condiciones Laborales: Ubicación: Bogotá D.C. (con desplazamientos a sitios de operación).
Horario: Lunes a viernes, 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
Contrato: Temporal (vía empresa de servicios temporales).
Compensación: Asignación salarial competitiva acorde al mercado + esquema de auxilios y bonificaciones por desempeño.