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  • Gerente general - comercial

    COP
  • industry PROYECCION PROFESIONAL RRHH

  • $18 a $21 millones Medellín country Publicado 12 Feb 2026
  • Gerente general - comercial

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Gerente enfocado en la parte de construcción dirección de proyectos
    Para uno de nuestros clientes, una empresa reconocida del sector corporativo y de servicios premium ubicada en la ciudad de Medellín, estamos en la búsqueda de un Gerente General – Comercial con experiencia consolidada en liderazgo estratégico, dirección operativa y desarrollo comercial.

    El propósito central del cargo es expandir la operación, fortalecer el relacionamiento corporativo y generar nuevas oportunidades de negocio, garantizando crecimiento sostenible y posicionamiento en el mercado. El perfil ideal combina visión estratégica, innovación, liderazgo, pensamiento comercial moderno y habilidades sólidas de gestión.

    Responsabilidades principales:
    • Dirigir integralmente la operación, asegurando eficiencia y altos estándares de servicio.
    • Diseñar y liderar la estrategia comercial para impulsar la expansión y abrir nuevas oportunidades.
    • Cumplir y superar presupuestos comerciales, financieros y de ocupación.
    • Fortalecer el relacionamiento corporativo con empresas, aliados estratégicos y actores clave.
    • Desarrollar propuestas innovadoras para atraer, fidelizar y ampliar la cartera de clientes.
    • Identificar tendencias y oportunidades para el crecimiento del negocio.
    • Liderar y motivar al equipo, desarrollando talento y cultura orientada a resultados.
    • Representar a la organización ante clientes, proveedores y stakeholders estratégicos.
    • Analizar indicadores de gestión para la toma de decisiones estratégicas.
    Requisitos:
    • Profesional en Administración, Negocios, Ingeniería, Mercadeo o áreas afines.
    • Experiencia mínima de 5 años en cargos gerenciales con responsabilidad comercial y operativa.
    • Experiencia sólida en expansión comercial, apertura de mercados y generación de nuevos negocios.
    • Excelentes capacidades de negociación, liderazgo, relacionamiento y comunicación.
    • Inglés B2–C1 indispensable.
    • Perfil dinámico, estratégico, creativo y orientado al crecimien

    Cargos relacionados

    Gerente general, Gerente comercial
  • Analista de recursos humanos

    COP
  • industry PROYECCION PROFESIONAL RRHH

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 11 Feb 2026
  • Analista de recursos humanos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Quieres ser pieza clave en la expansión de una multinacional en Colombia? ??
    Compañía multinacional del sector farmacéutico y productos OTC, con una trayectoria de éxito en Asia y un crecimiento exponencial en LATAM está en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos con mentalidad de "dueño" para liderar la operación administrativa en Bogotá.
    Tu impacto estrategico:
    • Gestionarás la nómina y asegurarás el cumplimiento operativo de los procesos de personas.
    • Liderarás la contratación e inducción de los nuevos talentos que se suman a este ritmo de crecimiento (15 personas anuales aproximadamente).
    • Serás el garante de la política de protección de datos y la interacción administrativa con la fuerza de ventas.
    ¿A quién buscamos?
    • Experiencia: Mínimo 2 años en áreas de RRHH.
    • Formación: Técnico, Tecnólogo o estudiante de últimos semestres.
    • Ubicación: Presencial en Bogotá.
    • Compensación y Beneficios:
    • Paquete Total: $2.685.000 COP mensuales.
    • Desglose: Salario base de $1.800.000 + Auxilio de movilización de $700.000 + Auxilio de conectividad de $185.000.
    ¿Por qué es una gran oportunidad?
    • Crecimiento por Mérito: En una empresa que se expande, el rol evoluciona orgánicamente. Tu capacidad para estabilizar procesos y proponer mejoras será el motor que impulse tu progresión profesional.
    • Cultura de Bienestar: Somos abiertos a las necesidades personales de nuestro equipo. Valoramos la confianza y el ownership por encima del micro-seguimiento.
    • Estabilidad: Te unirás a un equipo con bajísima rotación, donde la gente elige quedarse por años debido al buen clima y al respeto mutuo.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
  • Especialista de acceso al mercado y estrategia regulatoria

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¿Tienes la experticia técnica para liderar la estrategia regulatoria con visión de negocio?
    Compañía multinacional del sector farmacéutico con una trayectoria de éxito en Asia y un crecimiento exponencial en Colombia está en la búsqueda de un Especialista de Acceso al Mercado y Estrategia Regulatoria para ser el eje estratégico entre nuestra casa matriz y el Invima en Bogotá.
    Tu impacto estratégico:
    • Liderarás el registro de productos ante el Invima, utilizando tu criterio técnico y capacidad de persuasión para agilizar procesos y destrabar cuellos de botella.
    • Serás el enlace técnico con la casa matriz (con comunicación fluida en inglés) para asegurar que la documentación regulatoria sea impecable desde el inicio.
    • Definirás estratégicamente los próximos lanzamientos en Colombia junto a marketing y ventas, seleccionando los productos del portafolio global con mayor potencial local.
    ¿A quién buscamos?
    • Experiencia: Mínimo 5 años desempeñando cargos relacionados con funciones regulatorias y dirección técnica en el sector farmacéutico.
    • Formación: Profesional en Química Farmacéutica o carreras relacionadas.
    • Idioma: Inglés nivel C1 (Indispensable para contacto constante con casa matriz).
    • Ubicación: Presencial en Bogotá.
    Compensación y Beneficios:
    • Paquete Total: $6.885.000 COP mensuales.
    • Desglose: Salario base fija de $6.000.000 + Auxilio de movilización de $700.000 + Auxilio de celular de $185.000.
    ¿Por qué es una gran oportunidad?
    • Evolución por Resultados: En una organización que se expande aceleradamente, el éxito de tu gestión en la obtención de registros definirá la velocidad y el alcance de tu crecimiento profesional.
    • Cultura de Bienestar: Somos abiertos a las necesidades personales de nuestro equipo y valoramos el ownership por encima del micro-seguimiento.
    • Estabilidad: Te unirás a un equipo con baja rotación histórica, donde la confianza mutua es la base de nuestra operación de largo plazo.

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    Químico
  • Comprador senior- 100% bilingüe- profesional de compras

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa americána del sector inmobiliario con operación en Colombia, requiere Comprado senior (Profesional del Compras), arquitecto, ingeniero industrial o civil, con 5 años de experiencia en compras en construcción y experiencia en negociación con proveedores. Con habilidades de negociación desarrolladas, conocimiento de materiales, pensamiento estratégico, alto nivel de excel, manejo de presupuestos. Experiencia implementanto el área de compras. El trabajo es 100% presencial en el norte de Bogotá- Horario Laboral lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    Contrato directo con la empresa, término indefinido.
    Excelentes condiciones laborales

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    Analista compras
  • Comercial licitaciones

    COP
  • industry PROYECCION PROFESIONAL RRHH

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 4 Feb 2026
  • Comercial licitaciones

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante compañía del sector de construcción que presta servicios de interventoría en obra civil, consultoría, gerencia de proyectos de infraestructura en sector público y privado requiere contratar con urgencia PROFESIONAL DE LICITACIONES. Se requiere profesional deseable ingeniería civil o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en contratación estatal, preparación de licitaciones con el sector público-privado, en OBRAS DE INTERVENTORÍA Y ESTRUCTURACIÓN DE PROYECTOS, manejo de plataformas SECOP I Y II conocimiento de ley 80 de 1993, ley 1150 de 2007 y normatividad vigente de contratación pública en Colombia. Se ofrece contrato directo por la compañía a término indefinido, salario $3.500.000 más comisiones por logro de resultados, sede Bogotá, 100% presencial. Interesados aplicar a la oferta o enviar HV al WhatsApp 3005556385 indicando que aplica al cargo de PROFESIONAL DE LICITACIONES.

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    Analista de licitaciones
  • Tecnico instalador y reparador fibra optica ftth

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía del sector de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de TECNICOS EN INSTALACIÓN, REPARACIÓN Y MANTENIMIENTO DE FIBRA OPTICA (FTTH). El objetivo del cargo es brindar soporte técnico sobre las actividades para la instalación y mantenimiento preventivo o correctivo de servicios de FTTH. Se requieren bachilleres o formación técnica en electrónica, sistemas, telecomunicaciones y experiencia de 6 meses realizando instalaciones y/o soporte técnico en servicios FTTH. Se ofrece contrato por obra o labor directamente con la compañía. INDISPENSABLE CONTAR CON MOTO. SALARIO BASE: $1.900.000 (100% prestacional) auxilio de movilización $17.000 diario, recargos y horas extras = Ingreso promedio $2.800.000 mensuales
    Interesados aplicar a la oferta.

    Cargos relacionados

    Instalador de redes telecomunicaciones, Técnico en instalación de redes, Técnico en instalación de servicios de televisión e Internet
  • Director de interventoría

    COP
  • industry PROYECCION PROFESIONAL RRHH

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 4 Feb 2026
  • Director de interventoría

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía del sector de construcción que presta servicios de interventoría en obra civil, consultoría, gerencia de proyectos de infraestructura en sector público y privado requiere contratar con urgencia DIRECTOR DE INTERVENTORIA. Se requiere ingeniero civil, arquitecto o carreras afines con estudios de especialización con mínimo 8 años de experiencia en ejecución y liderazgo de proyectos de interventoría del sector privado y público. Indispensable documentación de soporte para procesos licitatorios. Se ofrece contrato directo por la compañía con atractivo paquete salarial, sede Bogotá. Interesados aplicar a la oferta o enviar HV al WhatsApp 3005556385 indicando que aplica al cargo de DIRECTOR DE INTERVENTORIA.

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    Ingeniero interventor de obra
  • Arquitecto jefe de area-arquitectura- experto en retail, hosteleria y arquitectura corporativa

    COP
  • Salario confidencial
  • El cargo responde por todas las acciones del área y por el equipo, es el eje que dirige, controla, asesora y delega los lineamientos para realizar con eficiencia el trabajo. Su responsabilidad parte de la demanda del cliente hasta la entrega de la obra y su posterior seguimiento.
    Funciones
    a)Lidera el equipo de trabajo de Arquitectura. Hace los planes de implementación, establece el plan de ejecución y plan de trabajo. Revisar y supervisa todos los proyectos procurando que se realicen dentro del tiempo, costo y calidad establecidos. b) Es representante de la empresa ante los clientes, promociona los servicios, productos y atención integral, entregando una atención personalizada y de
    calidad que permita la obtención de nuevos encargos.
    c) Revisa y cierra oportunamente los presupuestos, cotizaciones, itemizados y pagos, para lograr la correcta comunicación entre las distintas áreas.
    d) Controla el margen de los proyectos y del área en general de acuerdo con objetivos establecidos. Cumplir y mejorar con el margen de contribución esperado para el proyecto, es decir, cuidar que los costos se mantengan dentro de lo proyectado o estimado. Esto sin disminuir o debilitar la calidad, servicio y atención hacia nuestros clientes.
    e) Coordina al equipo que lidera manteniendo control constante de los proyectos. Supervisa adecuadamente el cumplimiento de los plazos y de la calidad de los entregables durante todo el proceso; monitoreando, revisando y reprogramando los recursos para entregar en tiempo y forma los proyectos. Busca soluciones alternativas cuando estos se vean afectados, estando bajo su responsabilidad el adjudicar tareas y trabajos a colaboradores y proveedores acertadamente.
    f) Vela por el uso eficiente del recurso humano asignando cargas de trabajo equitativas, controla y aprueba las horas en sistema harvest.
    g) Coordina, planifica, controla y delega la gestión de los diferentes proyectos para asegurar el cumplimiento de la carta gantt de la oficina.

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    Arquitecto
  • Analista de nómina

    COP
  • industry PROYECCION PROFESIONAL RRHH

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 27 Ene 2026
  • Analista de nómina

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Home Burgers, una de las cadenas de alimentos más importantes del país, nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de Nomina para la ciudad de Bogotá.
    Buscamos personas responsables, comprometidas, dinámicas y con capacidad para trabajar en equipo.

    Funciones
    - Registro, verificación y control de información contable.
    - Apoyo en la elaboración de nómina y liquidaciones.
    - Verificación y validación de novedades de nómina.
    - Apoyo en procesos de seguridad social.
    - Manejo de nómina electrónica.
    - Reporte de pagos de libranzas.
    - Apoyar al área contable en los demás procesos y tareas asignadas.

    Requisitos

    - Técnico o tecnólogo en contabilidad o estudiantes de últimos semestres de Contaduría Pública.
    - Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares (auxiliar contable o nómina).
    - Manejo de herramientas ofimáticas y software contable.
    - Conocimiento en SIESA (indispensable).
    - Habilidades para el trabajo en equipo y atención al detalle.

    Condiciones Laborales

    - Contrato a término indefinido.
    - Salario: $2.200.000 + Auxilio de transporte + Prestaciones de ley.
    - Bono Sodexo de $200.000 al superar el período de prueba.
    - Beneficios corporativos.
    - Beneficios de consumo Home Burgers.
    - Horario: lunes a sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m (Sábados en modalidad Home Office).

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de nuestro equipo, postúlate ahora.

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    Analista de nomina
  • Consultor de arrendamiento bilingüe

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Se busca profesional en áreas administrativas con experiencia en ventas o servicio al cliente para desempeñarse como Consultor de Arrendamientos en modalidad 100% presencial en el norte de Bogotá. La persona será responsable de gestionar leads provenientes de Facebook, Marketplace y Gmail; identificar necesidades del cliente; realizar recorridos virtuales; manejar objeciones; explicar los requisitos del proceso de arrendamiento; realizar seguimiento a aplicaciones, documentos y procesos de mudanza; además de registrar la gestión en CRM y reportar resultados. Se requiere inglés B2 o superior, excelente comunicación, orientación al logro y manejo de CRM, Microsoft Office y Google Suite. Se ofrece contrato a término indefinido, horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m

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    Asesor comercial de ventas
- Hibrido
  • Gerente de talento humano- firmas de consultoría-bpo-servicios profesionales

    COP
  • Salario confidencial
  • Gerente Talento Humano
    Reporta a: Gerencia General / Dirección de Consultoría-· Supervisa a: coordinadores y/o analistas de Talento Humano-· Deseable: alto nivel de inglés es un plus.
    Nuestro Gerente de Talento Humano debe liderar a nivel nacional, como parte del centro de servicios compartidos de nuestra Firma de Servicios profesionales, la gestión integral del área de Talento Humano, asegurando la correcta implementación de estrategias, políticas y procesos que fortalezcan la atracción, el desarrollo, el bienestar y la retención del talento en la organización.
    Liderar todos los subprocesos correspondientes al área: Nómina y administración de personal, Clima, Bienestar, Desarrollo y Capacitación, Sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo, procesos relacionados con evaluaciones de desempeño y de potencial.
    Liderar las buenas prácticas relacionadas con la atracción y retención de talento. Contratación y procesos de inducción y reinducción.
    Promover una cultura organizacional sólida, alineada con los valores corporativos y orientada al alto desempeño.
    Funciones Principales
    · Diseñar, planear y coordinar la ejecución de los procesos de gestión del talento humano, incluyendo atracción, selección, inducción, formación, desarrollo y bienestar.
    · Supervisar la correcta administración del personal: contratación, nómina, seguridad social, relaciones laborales y cumplimiento de normatividad legal vigente.
    · Liderar procesos de evaluación de desempeño, planes de carrera y programas de sucesión.
    · Diseñar y mantener actualizados los perfiles de cargo, manuales de funciones y demás documentos del área.
    · Coordinar estrategias que promuevan el clima organizacional positivo, la comunicación interna y la cultura corporativa.
    · Garantizar el cumplimiento de obligaciones legales del área: cuota SENA, procesos disciplinarios, reportes legales, entre otros.
    Implementar programas de formación y desarrollo para potenciar las competencias del equipo humano.
    Analizar i

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
  • Lider unidad de negocios de transporte de energias limpias

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante importador de buses para servicio público eléctricos y a gas con sede en Bogota requiere LIDER PARA UNIDAD DE NEGOCIOS DE TRANSPORTE DE ENERGIAS LIMPIAS. Buscamos profesional con sólidos conocimientos y experiencia en estructuración de proyectos, gestión comercial y conocimiento del ecosistema del sector transporte (carroceras, gobiernos locales, empresas transporte) . Se ofrece contrato directo con un atractivo paquete salarial a convenir y bonificaciones por resultados. Interesados aplicar a la oferta.

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    Gerente general, Gerente de proyectos, Ingeniero de transporte, Jefe de transportes, Gerente comercial
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