Lider de punto de venta

Descripción del cargo

Importante empresa del sector Comercio, se encuentra en búsqueda de Lider de punto de venta.

Perfil requerido:
Formación: Tecnico, Tecnologo o profesional en carreras adminitrativas o comerciales, preferiblemente del sector de alimentos o consumo masivo
Experiencia mínima: 2 años
Funciones: Garantizar una excelente operación de su Almacén y/o Almacenes a su cargo
Realizar la EOR (Evaluación operativa de restaurantes) y alcanzar la calificación mínima según estándares de Dunkin Brands.
Verificar el cumplimiento de normas y procedimientos propios de los procesos administrativos del punto de venta y el control de empleados.
Responsable de la documentación exigida por las entidades de gobierno y las alcaldías para el correcto funcionamiento de los puntos de venta.
Responder por el Punto de Venta en todo lo relacionado con el manejo de personal y su entrenamiento.
Responder por la programación de los productos, pedido de suministros, manejo del dinero, inventarios de materias primas, servicio al cliente.
Garantizar la sanidad alimentaria del Punto de Venta
Conocimientos técnicos: Manejo de personal
Manejo de inventarios
Manejo de caja
Novedades de nómina.

Idioma: Español
¡Estas serían tus condiciones laborales!
Salario: 2,120,000 + 22% de comisión sobre el salario por cumplimiento de indicadores
Horario: Tiempo completo, 44 horas semanales
Modalidad: Presencial
Contrato: Término indefinido
Ubicación: Puntos de venta Dunkin - Baskin Robbins