Lider de puntos de ventas - ocaña

Descripción del cargo

Estamos buscando Gestor(a) de Punto de Venta Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Gestor(a) de Punto de Venta. Requisitos Técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines. Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con gestión comercial, ventas y administración de puntos de venta. Habilidades de liderazgo, negociación y orientación al logro. Principales funciones Visitar a los clientes asignados y fortalecer las relaciones comerciales. Comercializar todo el portafolio de productos de la compañía. Identificar y captar nuevos clientes potenciales. Planear e implementar estrategias para el cumplimiento de las metas comerciales. Fidelizar clientes y garantizar un excelente servicio. Supervisar y apoyar la gestión del personal del punto de venta. Controlar inventarios y garantizar la adecuada rotación de productos. Velar por el orden y el control del almacén. Ejecutar barridos de zona para identificar nuevas oportunidades de negocio. Perfil requerido Excelente presentación personal. Habilidades de comunicación y expresión verbal. Actitud de servicio y orientación al cliente. Persona empática, dinámica, proactiva y con capacidad de liderazgo. Disponibilidad para realizar visitas comerciales. Condiciones laborales Salario básico: $2.000.000 Bonificación constitutiva de salario: $976.000 Auxilio de desplazamiento sin vehículo: $150.000 Si cuentas con experiencia en el área comercial y te apasionan las ventas y la gestión de clientes, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 38 años Conocimientos: Gestión de equipos Licencias de conducir: A2 Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales