Profesional de procesos de recursos humanos

Sobre el rol
Necesitamos a alguien metódico y orientado a procesos para mapear y estandarizar los flujos de Recursos Humanos end-to-end: qué hace cada área y rol, entradas y salidas, responsables, sistemas y documentos. Entregarás diagramas BPMN, matrices RACI y SIPOC, un repositorio en SharePoint y un manual operativo; además, sugerirás quick wins y automatizaciones con Power Automate, Microsoft Forms y Planner.

Responsabilidades
- Levantar procesos con Atracción y Selección, Onboarding, Nómina, C&B, Desarrollo, RL y más.
- Modelar procesos (BPMN), crear SIPOC y RACI; estandarizar checklists y SLAs.
- Organizar políticas/plantillas en SharePoint con estructura y permisos.
- Proponer mejoras rápidas y automatizaciones (Forms ? Power Automate ? Planner/SharePoint).
- Entregar manual operativo y tablero básico (Excel/Power BI).
- Socializar y capacitar a los equipos clave.

Requisitos
- 3+ años trabajando con procesos de RH o mejora de procesos.
- Experiencia documentando con BPMN/SIPOC/RACI.
- Sólido manejo de Microsoft 365 (Excel avanzado, SharePoint, Teams); deseable Power Automate/Planner/Forms.
- Excelente facilitación, comunicación y organización.
- Formación en Administración, Ingeniería, RH o afines.

Profesional

Universitaria

Ingeniería industrial

Administración de empresas

Administración de negocios

Ingeniería administrativa

Gestión documental

3 años de experiencia

1 Vacante