Profesional de talento humano

Descripción del cargo

Importante multinacional del sector servicios se encuentra en búsqueda de un(a) Profesional de Talento Humano y Bienestar para fortalecer la experiencia de los colaboradores y contribuir al desarrollo de una cultura organizacional sólida, cercana y orientada al bienestar.
Buscamos una persona apasionada por la gestión humana, con experiencia liderando estrategias de bienestar, cultura y comunicaciones internas en organizaciones de gran tamaño.
Propósito del cargo
Diseñar, implementar y hacer seguimiento a las estrategias de bienestar, cultura organizacional y experiencia del colaborador a nivel nacional, promoviendo ambientes de trabajo saludables, fortaleciendo el compromiso de los equipos y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Principales responsabilidades
Diseñar y ejecutar programas de bienestar para colaboradores a nivel nacional.
Liderar iniciativas relacionadas con riesgo psicosocial en articulación con la ARL y entidades aliadas.
Gestionar actividades de promoción de la salud, calidad de vida y acompañamiento al colaborador.
Coordinar la logística de eventos, campañas y actividades en diferentes ciudades del país.
Administrar y controlar presupuestos asociados a bienestar y experiencia del colaborador.
Gestionar y desarrollar relaciones con proveedores, aliados estratégicos e instituciones externas.
Crear e implementar campañas de comunicación interna alineadas con las iniciativas de Talento Humano.
Apoyar proyectos de cultura organizacional, transformación y gestión del cambio.
Analizar indicadores y proponer acciones de mejora para fortalecer la experiencia de los colaboradores.
Brindar soporte a los diferentes procesos de Talento Humano y, de manera eventual, apoyar procesos de atracción y selección.
Requisitos
Profesional en Psicología.
Experiencia mínima de 3 años en áreas de Talento Humano, con énfasis en bienestar organizacional.
Experiencia liderando programas de bienestar en compañías de más de 1.000 colaboradores.
Conocimiento en riesgo psicosocial, gestión con ARL y programas de promoción y prevención.
Experiencia en manejo de proveedores, presupuesto y coordinación de actividades a nivel nacional.
Conocimientos en comunicaciones internas, cultura organizacional y gestión del cambio.
Deseable experiencia complementaria en procesos de selección.
Condiciones

?? Lugar de trabajo: Bogotá
?? Salario: $4.000.000
?? Contrato a término indefinido
?? Modalidad híbrida: 1 día de trabajo en casa
?? Horario: lunes a viernes
?? Beneficios corporativos
Buscamos una persona con alta capacidad de ejecución, orientación al servicio, habilidades de relacionamiento, creatividad para diseñar experiencias de bienestar, excelente comunicación y capacidad para gestionar múltiples proyectos de manera simultánea.
Si te apasiona generar experiencias positivas para las personas y contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional, esta oportunidad es para ti.