Profesional power bi

Descripción del cargo

More digital. More humana. More Minsait.

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

Buscamos Profesional Power BI con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.

¿Cuál es el reto que te proponemos?

· Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.

· Participarás en proyectos de analítica de datos que tienen una alta visibilidad, generando soluciones que impactan directamente en la toma de decisiones del negocio.

· Desarrollarás y mantendrás reportes y dashboards en Power BI, asegurando la calidad y disponibilidad de la información.

· Analizarás y optimizarás consultas en bases de datos, mejorando el rendimiento y eficiencia de los procesos.

· Integrarás datos mediante procesos ETL y automatizarás reportes para facilitar el análisis.

¿Qué esperamos por tu parte?

Ingeniero de sistemas, ingeniería de datos o carreras afines.

Experiencia mínima de 1 año en:

· Desarrollo con Power BI (reportes y dashboards).
· Manejo de bases de datos SQL y SQL Server.
· Desarrollo en PL/SQL y optimización de consultas.
· Procesos ETL e integración de datos.
· Análisis de datos y generación de insights para negocio.

Conocimientos deseables:

· Certificación Power BI Data Analyst Associate.
· Manejo de Visual Studio.
· Conocimientos en Python (NumPy, Pandas, OS).

Modalidad remota.

Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:

· Trabajo en modalidad remota.

· Conciliación y equilibrio.

· Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.

· Contrato y retribución competitiva.

· Programas de bienestar.

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.