Profesional senior soporte eléctrico

Descripción del cargo

Profesional titulado en Ingeniería Eléctrica (Ingeniero Electricista o Ingeniero Eléctrico).

· Experiencia profesional total: mínimo 7 años en sector eléctrico (generación, transmisión, EPC o servicios especializados).

· Experiencia específica: mínimo 5 años ejecutando y analizando pruebas eléctricas y/o comisionamiento de equipos de potencia en MT/AT y/o generación.

· Disponibilidad para viajar en Colombia y Centroamérica (Guatemala, Costa Rica y Panamá), pasaporte vigente y licencia de conducción B1.

Experiencia técnica (equipos y pruebas)

· Transformadores: TTR, resistencia de devanados, PF/tan delta, DGA/aceites, SFRA y pruebas funcionales asociadas.

· Generadores: pruebas de aislamiento, rotor/estator, verificación de excitación/AVR y pruebas funcionales.

· Equipos de maniobra MT/AT: timing, resistencia de contactos, verificación de enclavamientos y pruebas funcionales.

· Protecciones eléctricas: pruebas por inyección secundaria/primaria (según alcance), verificación lógica y análisis de eventos/oscilografías (COMTRADE).

· Subestaciones: conocimiento de equipos principales y servicios auxiliares AC/DC; interpretación de planos y diagramas de control.

Conocimientos técnicos

· Sistemas de potencia: componentes simétricas, fundamentos de cortocircuito, coordinación básica de protecciones y modelación (deseable ETAP/DIgSILENT u otro).

· Máquinas eléctricas: conversión electromagnética, máquina síncrona y transformadores de potencia.

· Normativa sector eléctrico: RETIE y buenas prácticas IEC/IEEE aplicables a pruebas y puesta en servicio.

· Habilidades: trabajo en equipo interdisciplinario, orientación a resultados, comunicación técnica (reportes) e innovación/mejora continua.

Deseables

· Postgrado en curso o finalizado en Sistemas de Potencia, Subestaciones, Alta Tensión, Energías Renovables, y/o Gestión de Proyectos o áreas afines.

· Inglés nivel B1 o superior.

· Experiencia complementaria en automatización/SCADA, telecontrol o instrumentación (cuando aplique al parque generador).

· Manejo de equipos/herramientas de prueba (p. ej., Omicron, Megger, Doble u otros equivalentes).

Proceso de selección

· Revisión de hoja de vida y verificación de requisitos mínimos.

· Entrevista técnica (pruebas eléctricas, diagnóstico de fallas y casos de campo).

· Evaluación práctica (interpretación de reportes y/o análisis de registros, según aplique).

· Entrevista por competencias y validación de referencias.