Profesor(a) tiempo completo gestión etdh campus medellín

Descripción del cargo

En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

Objetivo: Gestionar y promover los programas del nivel Técnico Laboral y del Subsistema de Formación para el Trabajo asignados en cumplimiento con los lineamientos curriculares e institucionales.

Responsabilidad:
1. Liderar todos los procesos relacionados con la gestión de programas ETDH y del SFT
2. Liderar la construcción de programas técnicos laborales, así como evaluar periódicamente la pertinencia y relevancia de los programas existentes de acuerdo con la demanda.
3. Realizar el seguimiento al desarrollo de las actividades académicas de los diferentes programas técnicos laborales y del SFT.
4. Gestionar y ejecutar un plan de relacionamiento con instituciones y empresas para el posicionamiento de los programas técnicos laborales y SFT.
5. Apoyar procesos de autoevaluación y acreditación, en los casos que aplique, de los diferentes programas técnicos laborales y del SFT y velar por la ejecución de las actividades derivadas del plan de mejoramiento.
6. Seguimiento al proceso de inscripción, admisión, matrícula y desarrollo académico de estudiantes a los programas técnicos laborales y del SFT
7. Supervisar la contratación y desarrollo de las actividades académicas y prácticas por parte de los instructores
8. Verificar que las solicitudes de los instructores y estudiantes sean gestionadas
9. Apoyar a los programas en la gestión de prácticas de los estudiantes.
10. Elaborar las actas y documentos oficiales de los programas técnicos laborales y del SFT.
11. Desplegar la operación de los programas del SFT según las necesidades y oportunidades de los sectores económicos y sociales
12. Participar en los espacios convocados por la Universidad de índole académico o administrativos


Formación: Profesional con maestría
Experiencia: Mínimo tres años en cargos académicos o administrativos en Instituciones de Educación Superior o de Instituciones de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano.
Contrato a termino fijo
Salario: $5,205,724