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Estamos en búsqueda de Analista Junior de Selección Bilingüe Part time que cuente con experiencia mínimos de 3 meses en procesos de selección, que haya realizado entrevistas por competencias y Assessment Centers
Requisitos:
Nivel de inglés conversacional avanzado (B2 mínimo)**
Disponibilidad para trabajar sábados.
Profesional en carreras como psicología, ingenieria industrial, administración de empresas y carreras afines.
Experencia en procesos de selección mínimo de 3 meses. ¡Incluye prácticas profesionales!
Vivir en Bogotá**
Ofrecemos:
Contrato a término indefinido.
Fondo empleados con grandes beneficios.
Horarios: 8:00 am - 6:00 pm (disponibilidad de trabajar 2 sabados al mes)
Trabajo remoto (sujeto a cambio).
Funciones Principales:
Recibir y gestionar los requerimientos asignados.
Evaluar el perfil de los candidatos por medio de pruebas y entrevistas por competencias.
Crear y realizar las actividades de Assessment Center junto con la operación.
Realizar el proceso administrativo para la entrega de documentación y posterior, la firma de contrato.
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