Reclutador/a

Descripción del cargo

Objetivo del cargo:
Garantizar la gestión oportuna y efectiva de los procesos de selección, desde el levantamiento del perfil hasta la presentación y seguimiento de candidatos, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de las diferentes áreas de la organización.

Requisitos:

Profesional o tecnólogo en Psicología, Gestión Humana, Administración o carreras afines.
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento y plataformas de empleo.
Habilidades de comunicación, organización y servicio al cliente interno.
Manejo de herramientas ofimáticas.

Funciones:

Publicar ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar búsqueda y atracción de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.
Realizar filtro y preselección de hojas de vida.
Validar el cumplimiento de los requisitos de los diferentes cargos.
Coordinar entrevistas con los líderes de las diferentes áreas.
Realizar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección.
Solicitar y validar la documentación requerida para el ingreso.
Mantener actualizada la información de los procesos de selección.
Elaborar informes y reportes de gestión.
Apoyar las diferentes actividades relacionadas con selección y contratación.

Competencias:

Comunicación efectiva
Orientación al resultado
Organización y planificación
Trabajo en equipo
Atención al detalle
Orientación al servicio

Tipo de contrato: Fijo a 3 meses, renovable.
Lugar de trabajo: Norte de Bogotá.