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Estamos buscando: Analista I – Indicadores
Formación académica requerida: Tecnólogo o estudiante de pregrado mínimo sexto semestre en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. También se consideran profesionales de la salud.
Misionalidad del cargo: Realizar el análisis de indicadores de la Dirección de Humanización con el fin de monitorear resultados, reportar desviaciones en los procesos y contribuir al cierre de brechas, haciendo seguimiento al impacto de las acciones implementadas.
Principales responsabilidades:
- Generar informes y alertas de resultados de indicadores analizando reportes de los diferentes procesos de servicio al cliente.
- Construir y ajustar herramientas ofimáticas para el seguimiento óptimo de la gestión de indicadores.
- Monitorear de manera preventiva indicadores de formación y brechas en las zonales.
- Proponer herramientas de seguimiento que permitan identificar la gestión de los colaboradores.
- Participar activamente en los procesos de capacitación y formación de la compañía.
Experiencia y conocimientos requeridos:
- Mínimo 1 año en cargos relacionados con servicio al cliente, mercadeo u operaciones en salud.
- Manejo de métricas e indicadores de gestión.
- Dominio de herramientas ofimáticas.
- Experiencia en el sector salud requerida.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato a término fijo hasta el 31 de diciembre de 2026 · Lunes a sábado 7:30 a.m. – 5:00 p.m. · Dirección Nacional.
Salario: $2.988.000
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"Recuerda que el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitará realizar pagos para el proceso de selección o contratación."
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