Senior payroll, compensation and people analytics analyst - bogotá

Descripción del cargo

Bogotá (híbrido)

Importante compañía multinacional se encuentra en búsqueda de un(a) Senior Payroll, Compensation and People Analytics Analyst, quien será responsable de asegurar la correcta ejecución del ciclo integral de nómina y los procesos de compensación, junto con la generación de información analítica clave para la toma de decisiones del negocio.

Principales responsabilidades:

• Ejecutar y coordinar el ciclo completo de nómina: novedades, validaciones, liquidaciones, pagos, seguridad social, nómina electrónica y cierre contable.
• Asegurar la calidad, trazabilidad y oportunidad de la información en los sistemas de nómina.
• Validar cumplimiento de la legislación laboral, tributaria y de seguridad social.
• Coordinar con áreas contables y tributarias procesos de cierre y provisiones.
• Apoyar análisis de estructura salarial, bandas y competitividad de mercado.
• Implementación de políticas de compensación y nómina.
• Elaborar análisis y proyecciones de costos laborales e impacto presupuestal.
• Diseñar y monitorear KPIs de administración de personal.
• Generación de reportes con manejo en Excel / BI.
• Apoyar análisis de tendencias (rotación, productividad, costos, etc.)
• Integrar información de distintas fuentes para generar reportes ejecutivos de People Analytics

Perfil que buscamos:

• Profesional en carreras administrativas, contables, financieras o afines.
• Experiencia sólida (+ de 4 años) en nómina y compensación.
• Deseable: Experiencia en People Analytics, KPIs o reporting de RRHH
• Manejo de Excel intermedio/avanzado (ideal Power BI o similar)
• Indispensable: Manejo de software BUK/SAP
• Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
• Alta orientación al detalle, análisis y confidencialidad.

Condiciones laborales:
• Rango salarial: $3.800.000 - $4.200.000
• Horario: Administrativo
• Tipo de contrato: Termino indefinido