Supervisor comercial sr.

Descripción del cargo

Estamos buscamos un líder que mueva la aguja.

Una persona comercial, cercana a su equipo, analítica y altamente orientada al resultado, capaz de entender qué está pasando con sus indicadores y convertir esos hallazgos en acciones concretas para potenciar a su equipo y alcanzar los objetivos comerciales.

Tu misión
Liderar y desarrollar un equipo comercial, acompañándolo desde el análisis de resultados hasta la ejecución: seguimiento, coaching, feedback, identificación de oportunidades, fortalecimiento de habilidades comerciales y definición de acciones que permitan acelerar los resultados.

¿Qué buscamos?
Profesional.

Mínimo 5 años de experiencia laboral, con al menos 2 años liderando equipos comerciales.

Experiencia en seguimiento de indicadores, productividad y cumplimiento de metas.

Experiencia realizando feedback, coaching y desarrollo de equipos.

Experiencia gestionando equipos en entornos virtuales o híbridos.

Buen manejo de Excel, incluyendo tablas dinámicas, búsquedas y análisis de información.

Capacidad para analizar datos y convertirlos en planes de acción comerciales.

Alta orientación al resultado, organización, autonomía, energía y capacidad resolutiva.

Si tienes experiencia en telecomunicaciones, contact center, tecnología, B2B o ambientes comerciales de alta exigencia, tu experiencia puede encajar muy bien con este desafío. La experiencia específica en venta cruzada no es excluyente.

Nuestra oferta
Horario México: lunes a viernes de 9:00 a. m. a 7:00 p. m.

Sábados: media jornada.

Descanso: festivos mexicanos.

Buscamos especialmente a alguien que no solo administre un equipo, sino que se involucre en el negocio: que lea los números, identifique oportunidades, movilice a las personas, dé feedback y tenga la energía comercial necesaria para llevar a su equipo al siguiente nivel.

Si eres ese tipo de líder y te gustan los retos comerciales exigentes, queremos conocerte. ¡Postúlate!