Talent intelligence specialist (bilingual)

Descripción del cargo

Objetivo del cargo
El/la profesional de Inteligencia de Talento actuará como socio estratégico de Adquisición de Talento, impulsando decisiones de contratación basadas en datos. Será referente funcional en analítica, innovación y uso de inteligencia del mercado laboral para mejorar la experiencia de candidatos y líderes de contratación, fortalecer la marca empleadora y apoyar la planificación de la fuerza laboral a corto y largo plazo.

Principales responsabilidades

Analizar e interpretar datos del mercado laboral, tendencias de talento e inteligencia competitiva para apoyar decisiones estratégicas de contratación.

Desarrollar y traducir tableros, KPI e insights en recomendaciones accionables para reclutadores y líderes de talento.

Identificar necesidades de talento y proponer estrategias innovadoras de abastecimiento y atracción.

Impulsar la innovación en procesos, herramientas y tecnologías de Adquisición de Talento.

Generar insights para fortalecer la marca empleadora y la presencia en canales digitales y comunidades de talento.

Apoyar alianzas universitarias mediante análisis de instituciones clave y fuentes de habilidades.

Colaborar en el mapeo de talentos críticos y en la creación de pipelines proactivos para necesidades futuras.

Relaciones clave

Equipos de Adquisición de Talento

HR Business Partners

Equipos de analítica de RR. HH.

Universidades y proveedores externos de datos de mercado laboral

Requisitos del perfil

Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Analítica de Datos o áreas afines.

Experiencia en Adquisición de Talento, Inteligencia de Talento o Analítica de RR. HH.

Experiencia en investigación de mercado laboral, análisis competitivo y mapeo de talento.

Manejo de herramientas de visualización y análisis de datos (Power BI, Tableau, Excel).

Conocimiento de ATS y plataformas de inteligencia de talento.

Inglés y español avanzados.

Capacidad para comunicar e influir mediante storytelling basado en datos.

Se valorará experiencia en industrias reguladas o de alta especialización.

Ofrecemos

Rol estratégico con alto impacto en decisiones de talento.

Participación en iniciativas de innovación y transformación de RR. HH.

Entorno colaborativo y orientado a datos.

Ubicacion Bogota