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Funciones:
El rol estará enfocado principalmente en actividades de reclutamiento y seleccion, aplicacion de pruebas, informes de seleccion, adicionalmente en apoyar el área de recepción y otras areas del despartamento de gestion humana.
Requisitos:
Nivel académico: Técnico o tecnólogo completo.
Área de formación: Recursos Humanos, Gestión Humana, Administración o áreas afines.
Formaciones relacionadas: Técnico en Administración de Personal, Técnico en Recursos Humanos, Técnico en Asistencia Administrativa, Técnico en Administración o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en procesos de selección, preferiblemente en empresas de servicios temporales, empresas de selección o call centers, especialmente en la gestión de las primeras etapas del proceso.
Conocimientos: Manejo de Excel, especialmente fórmulas y tablas dinámicas.
Condiciones:
Salario: $2.053.000.
Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 4:30 p. m.
Lugar de trabajo: Sede Calle 100, Bogotá.
Disponibilidad: Algunos sábados de manera ocasional para realizar visitas a plantas ubicadas en Tocancipá.
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