Tesorero/ representante legal - bogotá.

Descripción del cargo

Tesorero/ Representante legal - Bogotá.
En nuestro grupo empresarial, nos encontramos en la búsqueda de un tesorero, con disponibilidad para asumir la representación legal de la empresa, que apoye los procesos financieros y contables de la compañía, garantizando el cumplimiento de los mismos.
Funciones principales:
• Gestión de pagos y control de cuentas por pagar, asegurando que los pagos a proveedores de cada entidad se realicen dentro de los términos establecidos.
• Planificación y proyección financiera para cada sociedad y a nivel consolidado del grupo, apoyando la toma de decisiones estratégicas de la alta gerencia.
• Elaboración de informes y certificaciones de avances de contrato.
• Optimización de la estructura fiscal del grupo, buscando oportunidades para mejorar la eficiencia fiscal y reducir la carga tributaria en el marco de la ley.
• Elaboración de informes de flujos de efectivo futuros del grupo empresarial.
• Cumplir los promedios en los bancos y proveer los movimientos entre cuentas para cumplir con los compromisos mensuales de la empresa.
• Controlar a diario los saldos y movimientos de todos los productos que tienen cupos de crédito.
• Asumir la representación legal de la empresa ante Cámara de Comercio y otras entidades y ser vocero/a de la empresa en trámites administrativos y comerciales.

Requisitos:

• Formación: Profesionales en administración de empresas, Administración Financiera, Economía, contaduría o afines.
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia certificable en labores contables y tesorería.
• Conocimientos: Contar con experiencia financiera.
• Competencias: Responsabilidad, atención al detalle, trabajo en equipo y orientación al logro. Capacidad para gestionar múltiples tareas, trabajo en equipo y excelente comunicación asertiva.
Ofrecemos:
• Vinculación directa con la empresa.
• Tipo de puesto: Tiempo completo
Condiciones Laborales:
• ?? Ubicación: Norte de Bogotá (Sectores Toberín y Mazurén).
• ?? Horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
• ?? Compensación: Salario base de $3.600.000 + Bono no prestacional de $700.000 (a partir del tercer mes).
?? Contrato: Término fijo hasta diciembre, con vinculación anual.
• ?? Modalidad: 100% presencial.