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Total rewards lead / líder de compensación y beneficios bilingüe

Total rewards lead / líder de compensación y beneficios bilingüe

Publicado 5 Ago 2026

Trabaja en MANPOWER

1886749725
$10 a $12,5 millones Salario
Bogotá - Híbrido Ubicación
Profesional Nivel laboral
6 años de experiencia Experiencia mínima
Recursos Humanos y Admón.... Área laboral
Por obra o labor Tipo de contrato
Tiempo completo Jornada laboral
Consultorías / Asesorías
Industria
Temporales / Dotación de personal
Sector
Multinacional líder en Recursos Humanos. Prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad.
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Descripción del cargo

Total Rewards Lead

Ubicación: Bogotá, Colombia
Modalidad: Híbrida (3 días en oficina y 2 desde casa).
Tipo de contrato: Obra ó Labor 1 año
Salario: $10.000.000


Descripción del cargo

Importante compañía multinacional se encuentra en búsqueda de un(a) Total Rewards Lead para liderar programas de compensación, beneficios y bienestar para diferentes países de Latinoamérica. La posición tendrá un enfoque estratégico en beneficios, participando en proyectos regionales, desarrollo de políticas, análisis de mercado y relacionamiento con equipos locales, regionales y globales.



Funciones principales
- Diseñar, implementar y gestionar programas de compensación, beneficios y bienestar para la región LATAM.
- Liderar la revisión y renovación de planes de salud y beneficios corporativos.
- Realizar benchmarking y análisis de mercado para asegurar competitividad en beneficios y compensación.
- Desarrollar y actualizar políticas, procesos y lineamientos relacionados con Total Rewards.
- Gestionar proyectos regionales de transformación, cambio organizacional y mejora continua.
- Generar análisis e indicadores que soporten la toma de decisiones estratégicas.
- Garantizar el cumplimiento legal y normativo de los programas bajo su alcance.
- Trabajar de manera cercana con stakeholders locales, regionales y globales para la implementación de iniciativas y proyectos.



Requisitos
- Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
- Mínimo 6 años de experiencia en Compensación y Beneficios, Total Rewards o áreas relacionadas dentro de compañías multinacionales.
- Experiencia liderando programas de beneficios a nivel regional.
- Inglés avanzado conversacional y de negocios.
- Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos y cálculos).




Si cuentas con experiencia en Compensación y Beneficios, nivel avanzado de inglés y trayectoria en entornos multinacionales, esta es una excelente oportunidad para asumir un rol estratégico con alcance regional.

1886749725 1886749725 Farmacéuticos Profesional Senior Por obra o labor MoreOneYear
Administración de empresas Profesión
Universitaria Nivel educativo
1 Vacante Número de vacantes
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