Vacante: lider de programas académicos digitales

Descripción del cargo

VACANTE: LIDER DE PROGRAMAS ACADÉMICOS DIGITALES
REQUISITOS: Profesional líder, con sólida experiencia en el diseño, estructuración, implementación y transformación de programas académicos en entornos digitales. Debe contar con visión estratégica, capacidad para liderar proyectos de transformación educativa y habilidad para articular equipos académicos, tecnológicos y administrativos.
Se requiere un profesional con amplio conocimiento en modelos de educación digital, diseño curricular, metodologías ágiles, innovación educativa, planeación estratégica y gestión de proyectos, con capacidad para convertir las necesidades académicas y estratégicas de la institución en soluciones educativas digitales innovadoras, pertinentes y escalables.
Será responsable de liderar iniciativas orientadas a la creación y evolución de programas académicos digitales, asegurando su calidad, pertinencia, viabilidad y alineación con el proyecto educativo institucional y las tendencias nacionales e internacionales de educación superior digital.
Se busca una persona con liderazgo sobresaliente, pensamiento estratégico, orientación a resultados, capacidad de innovación, comunicación efectiva y alta capacidad de articulación, capaz de liderar equipos multidisciplinarios y gestionar proyectos de alto impacto institucional.
SALARIO: A convenir.
EXPERIENCIA LABORAL: Experiencia profesional de mínimo 7 años, preferiblemente en educación superior, transformación educativa, educación virtual o digital, con mínimo 4 años liderando proyectos de diseño, estructuración, implementación o transformación de programas académicos digitales, además de Experiencia en implementación de modelos de educación digital y metodologías de diseño y desarrollo de experiencias de aprendizaje.
HABILIDADES: Liderazgo de equipos multidisciplinarios y gestión de proyectos de transformación digital o innovación educativa.
TIPO DE VINCULACIÓN: Contrato laboral por prestación de servicios.