Empresas seleccionan candidatos a través del Lego

Lego Serious Play es una metodología que utilizan la empresas para conocer y seleccionar al nuevo personal.

Mundo empresarial /

Esta estrategia de juego infantil también funciona para definir conceptos e introducir valores corporativos.

Lucio Margulis, trainer de la empresa que implementa el proyecto, habló con elempleo.com de cómo a través del Lego y unas simples preguntas puede conocerse la personalidad del entrevistado y si es el más indicado para ocupar una vacante.

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