Lider de punto de venta

Descripción del cargo

Si te apasiona brindar un excelente servicio y quieres aprender sobre el mundo del café; te ofrecemos excelentes condiciones laborales, contratación directa, prestaciones sociales, pago puntual, estabilidad laboral y más beneficios.
¿Qué necesitas para aplicar?

Ser bachiller, técnico, tecnólogo o profesional afines al cargo.
Mínimo un año de experiencia como administrador, gerente o líder de tiendas preferiblemente en el sector de alimentos.
Experiencia en manejo de equipos.
Disponibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras tiendas.
Conocimiento en indicadores operacionales.


¿Cuáles serán tus funciones operativas?

Preparación de bebidas frías y calientes
Atención al cliente
Limpieza del punto de venta

¿Cuáles serán tus funciones administrativas?

Arqueo de caja
Manejo de Inventarios
Manejo de proveedores
Programación de horarios
Gestión de equipos

Cumplimiento de indicadores.


Horarios de Domingo a Domingo en turnos rotativos y un día compensatorio a la semana (7 hrs con 20 min + Break). 100% Presencial
Contrato fijo y directo por la compañía. Salario Básico Mensual $2.263.000 (Pago mensual) + comisiones según cumplimiento de indicadores (Desde $270.000 a hasta $400.000) + seguridad social + curso de manipulación de alimentos

Oportunidades de crecimiento + beneficios de la compañía

Te invitamos a ser parte de nuestro equipo postulándote a esta vacante y comenzando un nuevo reto laboral.