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La importancia de tener su hoja de vida actualizada en elempleo.com

 

El Empleo Noticias
2018-03-26T15:10:50-05:00

Esto le puede dar la oportunidad de conseguir el empleo que sueña.

Consejos profesionales / 14 de octubre de 2010

La materia prima de las empresas a la hora de realizar sus procesos de selección son las hojas de vida, por medio de estas, las organizaciones pueden saber cuáles son los candidatos que mejor se adaptan a sus vacantes.

En la actualidad, las compañías acceden a estos currículos a través de internet, pero se encuentran con que estos, en su mayoría, se encuentran desactualizados.

Una muestra de ello es que el 79% de las personas registradas en elempleo.com, la tienen incompleta o no la han actualizado en los últimos seis meses.

Esta situación ocasiona que en muchos casos, las empresas descarten perfiles que tal vez tienen las competencias suficientes para determinada vacante, pero que desafortunadamente por falta de información en su hoja de vida no sean tenidos en cuenta.  

"Las personas no deben olvidar que el éxito de la consecución de aquél trabajo que sueñan se debe en cierta medida, a la calidad, fidelidad, precisión y actualidad de la información que consignan en su currículo", asegura Juan Pablo Aguirre, gerente de Operaciones de elempleo.com.

A continuación le presentamos algunos de los beneficios de tener su hoja de vida en elempleo.com:

- Aplicar gratuitamente a opciones laborales que se ajusten a su perfil profesional entre más de 9.000 ofertas mensuales.
- Enviar su hoja de vida a  la base de datos de las mejores compañías nacionales y multinacionales a través de la sección Bases Empresariales.
- Crear búsquedas automáticas para recibir por correo electrónico las vacantes que más le interesen.
- Cuantificar sus ingresos laborales con una calculadora salarial especializada.
- Definir qué empresas pueden ver los datos de su currículo.
- Estar enterado de las novedades del mercado laboral a través de la sección Consejos Profesionales.
- Recibir nuestro boletín electrónico con ofertas de empleo ajustadas a su experiencia y perfil laboral.


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