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Abren 50 vacantes para conductores de SITP en Bogotá con ingresos promedio de $2.5 millones

 

El Empleo Noticias
2026-02-11T15:05:46-05:00

Este operador de transporte masivo busca personal en la localidad de Engativá. La oferta incluye capacitación paga, contrato con todas las prestaciones y estabilidad laboral para conductores con licencia C2.

Noticias laborales / 9 de febrero de 2026

El sector del transporte público en la capital continúa siendo uno de los mayores generadores de empleo formal. En esta ocasión, se ha abierto una convocatoria masiva en SITP dirigida a conductores que residan en Bogotá o sus alrededores. La empresa requiere cubrir 50 vacantes en la localidad de Engativá. 

 

 

Esta oportunidad laboral destaca en el mercado no solo por el volumen de contratación, sino por las condiciones económicas ofrecidas. Los seleccionados podrán acceder a un ingreso mensual promedio de $2.500.000, monto que incluye el salario básico, recargos nocturnos, dominicales, festivos y horas extras, además de todas las prestaciones de ley. Es una opción para quienes buscan trabajos de transporte en Bogotá con garantías de estabilidad y pago puntual. 

 

Foto: iStock

 

Requisitos para postularse como operador SITP 

 

Para postularse a estas vacantes de conductor con licencia C2, la empresa requiere un perfil comprometido con la seguridad vial y el servicio al usuario. Los candidatos deben cumplir con los siguientes criterios indispensables: 

 

  • Licencia de conducción: tener categoría C2 o C3 vigente. 
     
  • Experiencia: acreditar entre 6 meses y 1 año de experiencia manejando vehículos de más de 1.5 toneladas (NPR, NKR, busetas, camiones, etc.). 
     
  • Historial de tránsito: no tener comparendos vigentes. En caso de tenerlos, es obligatorio contar con un acuerdo de pago al día. 
     
  • Nivel educativo: básica primaria (mínimo quinto de primaria). 

 

Haz tu postulación aquí: www.elempleo.com/co/ofertas-trabajo-1886655859 

 

Foto: iStock

 

Beneficios: capacitación paga y crecimiento 

 

Uno de los puntos más atractivos de esta oferta es el plan de carrera. La compañía ofrece un proceso de capacitación 100% remunerado desde el primer día, permitiendo que el conductor se adapte a los vehículos zonales y a las rutas sin afectar sus ingresos. 

 

Además, se garantiza un excelente ambiente laboral y la posibilidad de crecimiento dentro de la organización, ideal para quienes buscan proyección a largo plazo en el sistema integrado. 

 

No dejes pasar esta oportunidad de vincularte formalmente al sistema de transporte masivo. Los cupos son limitados y el proceso de selección ya está en marcha. 

 

Consulta los detalles completos y postúlate enviando tu hoja de vida aquí 

 

 

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