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¿Cómo construir una carrera con propósito y estrategia? De Candidato a Contratado

 

El Empleo Noticias
2026-03-20T10:52:06-05:00

Descubre, de la mano de Santiago "Yuyo" Reyes, cómo transformar tu experiencia corporativa en una marca personal con autoridad, estrategia y propósito.

Noticias laborales / 20 de marzo de 2026

En el más reciente episodio del podcast "De Candidato a Contratado", una colaboración entre elempleo.com y EL TIEMPO. María José Campo conversó con Santiago Reyes, mejor conocido en el mundo digital como "Yuyo". Su historia es el reflejo de muchos profesionales de hoy en día: estudió Derecho por presión familiar, pero su verdadera pasión lo llevó por los caminos del marketing, la innovación y la creación de contenido. 

 

Si alguna vez has sentido que estás en el lugar equivocado o que tu conocimiento "muere" en el escritorio de tu oficina, esta nota es para ti. Aquí te contamos cómo pasar de ser un "mortal corporativo" a un profesional con autoridad y credibilidad. 

 

 

El mito de la carrera lineal: se vale cambiar de rumbo 

Uno de los mayores pesos que cargamos es la idea de que debemos ejercer lo que estudiamos para tener éxito. Santiago nos recuerda que nada en la vida es lineal, ni siquiera tu trayectoria profesional. La universidad te da las bases, pero tu recursividad es la que te permite encontrar nuevos caminos. 

 

Si estudiaste algo por complacer a otros, pero tus habilidades reales están en otro lado (como Santiago, que pasó de las leyes a la innovación estratégica), no tengas miedo a la transición. Tu valor diferencial suele estar en la intersección de tus conocimientos técnicos y tu capacidad de adaptarte a nuevos retos. 

 

Tres pilares para crear contenido desde tu experticia 

Santiago, quien actualmente es director de innovación en una multinacional aseguradora, combina su rigor corporativo con la agilidad de las redes sociales. Si quieres empezar a compartir lo que sabes fuera de tu empresa, ten en cuenta estas tres claves: 

 

  • Habla desde la autoridad: no busques ser viral, busca ser creíble. El contenido que perdura es aquel donde aportas algo real a los demás basado en lo que realmente sabes hacer. 

 

  • Entiende tu plataforma: no es lo mismo el ego y la vanidad que a veces se siente en LinkedIn que el dinamismo de los formatos verticales en otras redes. Estructura tu mensaje: genera una emoción, da contexto, entrega "carne" (sustancia) y abre el diálogo con tu audiencia. 

 

  • Suelta la obsesión por los números: el éxito de un video no se mide solo en likes. A veces el algoritmo no ayuda, pero el proceso de crear ese contenido te dejó un aprendizaje a ti. Si nadie ve tu video, no pasó nada grave; pero si alguien lo ve y lo ayudas, ya ganaste. 

 

Foto: iStock. Podcast De Candidato a Contratado

 

La ventaja competitiva de ser un "profesional híbrido" 

Lo que hace que Santiago destaque en un mar de creadores de contenido es su enfoque estratégico. Mientras muchos enseñan "trucos para ser viral", él integra los objetivos de negocio con la comunicación digital. 

 

  • Ese es el gran secreto: no desligues tus habilidades corporativas de tus proyectos personales. La estructura, el cumplimiento de objetivos y la visión de negocio que aprendes en la oficina son las herramientas que le darán longevidad a tu marca personal. 

 

¡Empieza a construir tu autoridad hoy mismo! 

Tu valor como candidato y como profesional es único. No esperes a que alguien te dé permiso para compartir lo que sabes o para buscar el empleo que realmente te apasiona. La vida pasa rápido y el mejor momento para apostarle a tus sueños es ahora. 

 

Foto: iStock. Yuyo.Says

Te invitamos a que ingreses a www.elempleo.com, actualices tu perfil resaltando no solo tus títulos, sino tus logros y esas habilidades que te hacen diferente. ¡Pasa de ser candidato a contratado demostrando tu verdadero valor estratégico! 

 

Continúa leyendo: Duelo de identidad en la búsqueda de empleo: ¿Quién eres hoy? | Podcast De Candidato a Contratado

 

 

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