Según la última encuesta de expectativas realizada por el Banco de la República, entre empresario, el comportamiento esperado de la planta de personal en el corto plazo (tres a seis meses) mejoró con respecto a la anterior encuesta (el año anterior).
- El 18,5 por ciento de los encuestados manifestó su intención de aumentar su planta de personal.
- De igual forma se observó un menor porcentaje de empresas que piensa reducir su planta (16 por ciento).
- Entre tanto, el 63 por ciento de los encuestados expresó su intención de mantener su actual nivel de empleados, lo que resulta superior a lo que respondieron el año pasado.
- Para un mayor plazo (seis meses a un año), siete de cada diez encuestados respondió que piensa mantener constante su planta de personal.
- Al tiempo que expresan estas perspectivas optimistas en materia laboral, no esperan mucho en materia de crecimiento.
- Según la encuesta que se realiza entre empresarios, académicos y consultores, en las ciudades de Bogotá, Medellín, Cali y Barranquilla, el crecimiento esperado de la actividad productiva para este año oscila entre 1,7 por ciento y 2,5 por ciento. Para un promedio de 2,1 por ciento.
- Entre tanto, para el próximo año esperan un crecimiento del PIB entre 2,2 por ciento y 3,1 por ciento.
Salarios
- Los empresarios mantienen una tendencia decreciente en los incrementos salariales esperados para el presente año.
Hace un año los encuestados opinaron que en promedio los salarios para el año 2002 se iban a incrementar en 9,1 por ciento, cifra que se revisó a 7,9 por ciento en la presente encuesta.
- Para el año 2003, se espera un crecimiento en los salarios del 7,2 por ciento.
- Esta baja en los salarios sigue la tendencia de la reducción que muestra la inflación.
- En esta materia los encuestados en el mes de enero esperan en promedio que el incremento en los precios al consumidor se sitúe en 6,95 por ciento al finalizar el presente año.
- Sobre la credibilidad de la meta de inflación se concluye que el 35 por ciento cree que se cumplirá y el 65 por ciento que no. A medida que transcurre el año, aumenta la credibilidad en la meta.
Redacción elempleo.com
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