Ofertas de trabajo de Gestion+humana - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Gestion+humana

Ofertas de Empleo Gestion+humana

ofertas de empleo
Recientes Relevantes

ofertas de empleo

Recientes Relevantes
- Hibrido

Auxiliar de gestion humana

COP

industry Independence S.A.

Ofertas de empleo en Independence S.A..
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de gestion humana

    COP
  • ¡Estamos buscando Auxiliar de contratacion para la ciudad de Bogota!

    ¿Eres Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    - Formación: Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares.
    - Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de seleccion de personal.
    - Competencias: Comunicación efectiva, Orientación al servicio, Organización y atención al detalle,
    Trabajo en equipo, Orientación al logro.
    - Conocimientos: Conocimiento en plataformas de seleccion (Servicio publico de empleo, el empleo y LinkedIn).

    Funciones principales:
    - Apoyar procesos de contratacion de personal.
    - Elaboracion de afiliaciones (ARL, CPF, EPS).
    - Manejo de bases de datos.
    - Apoyar la aplicación, envío y seguimiento de pruebas psicotécnicas y evaluaciones requeridas.

    Condiciones laborales:
    - Tipo de contrato: Término obra labor
    - Jornada: lunes a jueves de 7:00am a 4:00pm y viernes de 7:00am a 3:00pm
    - Salario: $ 2.000.000 + auxilio de transporte
    - Modalidad hibrido

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Auxiliar de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al servicio, que quiera hacer parte de nuestro equipo de Gestión Humana y contribuir al desarrollo de nuestros colaboradores.

    Requisitos:

    Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
    Experiencia mínima de 1 año en procesos de Gestión Humana.
    Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
    Conocimientos en procesos de selección, contratación, archivo y gestión documental.
    Habilidades de comunicación, organización y servicio al cliente interno.

    Principales responsabilidades:

    Apoyar los procesos de selección, contratación e ingreso de personal.
    Gestionar y mantener actualizada la documentación de los colaboradores.
    Apoyar actividades de bienestar, capacitación y clima organizacional.
    Atender requerimientos de los colaboradores y brindar soporte al área.
    Apoyar la gestión de novedades y demás procesos administrativos de Gestión Humana.
    Servicio a los colaboradores operativos y administrativos

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana

Planner de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Planner de gestión humana

    COP
  • En Bogotá estamos buscando un PLANNER para el área de Gestión Humana. Buscamos una persona con pensamiento analítico, planificación y gestión y participación e involucramiento capaz de garantizar el cierre efectivo de todos los proyectos de Gestión Humana mediante el control y seguimiento del cronograma de los proyectos, con el fin de impactar positivamente en los objetivos estratégicos de la compañía a través de la propuesta constante de mejoras e iniciativas innovadoras.

    * Lo que harás:
    Gestión, ejecución y seguimiento de proyectos de gestión Humana
    Gestión y seguimiento de actividades de Gestión Humana.
    Gestión y control de Backlog

    * Lo que necesitamos de ti:

    Profesional en psicología, carreras administrativas o ingeniería industrial con especialización en carreras afines a Gestión humana, con mínimo 4 años de experiencia en todas las áreas de gestión humana (Nómina, SST, Selección y Contratación), análisis de mercado en tendencias de beneficios, desarrollo y mantenimiento de portafolio de beneficios, gestión del presupuesto anual de beneficios, controlando el gasto y buscando alternativas para maximizar la eficiencia en el uso de los recursos.

    Conocimientos:
    Manejo de excel: Alto
    Manejo de power BI: Intermedio Avanzado
    Análisis de datos: Avanzado
    Manejo de IA: Intermedio Avanzado
    Manejo de implementación de modelos de competencias: Alto
    Creación de diccionario de competencia: Alto

    Detalles de la oferta:

    Salario:$6.732.655
    Horario lunes a viernes 9am a 6pm y un sábado cada 15 días
    Modalidad: 100% presencial
    Lugar de Trabajo: Montevideo-Puente Aranda

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Jefe de planeación y compensación

Auxiliar gestión humana obra

COP

industry CONCONCRETO S.A.

Ofertas de empleo en CONCONCRETO S.A..
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Santa María country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar gestión humana obra

    COP
  • Auxiliar gestión humana obra

    Cada detalle en la etapa de acabados refleja la calidad con la que construimos el futuro.

    En Conconcreto buscamos un Auxiliar gestion humana obra , una persona que lidere la administración de los recursos físicos, técnicos y humanos de las actividades asignadas, garantizando el cumplimiento de los compromisos del proyecto, las especificaciones técnicas, la programación y los estándares definidos por la compañía.

    Como construiras valor:

    Apoyar la ejecución del plan de capacitación y entrenamiento y plan de seguridad y salud en el proyecto
    Recibir e informar todas aquellas novedades que afecten los procesos de nomina y seguridad social, con lo cual se canalice la información y se garantice el pago o descuento acorde con la solicitud.

    Condiciones:
    Lugar: Santa maria boyaca
    Modalidad: Presencial.
    Contrato: Término fijo por 3 meses.

    Bienestar y calidad de vida
    Póliza de salud.
    Fondo de empleados.
    Alianzas y convenios con descuentos.

    Ruta de bienestar con iniciativas enfocadas en tu equilibrio físico, emocional y financiero.

    Cargos relacionados

    Gestor documental, Auxiliar de talento humano

Asistente de gestión humana- funza

COP

industry Elite Flower

Ofertas de empleo en Elite Flower.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Funza country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de gestión humana- funza

    COP
  • ¡Únete a Nuestra Compañía y Crece con Nosotros!

    En nuestra empresa estamos comprometidos con el desarrollo del agro, cultivando con pasión y contribuyendo al crecimiento de nuestro país. Creemos en el poder transformador del campo y en el talento de las personas que deseen sumarse a este gran objetivo.

    ¿Por qué unirte a nosotros?

    Trabajamos con dedicación en el cultivo de flores y arándanos, logrando un éxito en constante expansión.
    Ofrecemos un entorno de trabajo inspirador donde el crecimiento profesional y personal es nuestra prioridad.
    Buscamos personas apasionadas y comprometidas que compartan nuestra visión de desarrollo y excelencia.
    Vacante Disponible: asistente de gestión humana.
    Encargados de apoyar el proceso administrativo de informes, apoyo al área de gestión humana, contratación, archivo, gestión documental, entre otros.

    Formación:
    Técnico, Tecnólogo o estudiante de carrera profesional procesos administrativos.
    Manejo de Excel intermedio

    Lugar de trabajo: Funza/Cundinamarca

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo, Auxiliar de gestión humana

Director/a de gestión humana

COP

industry Corporacion Universitaria de Asturias

Ofertas de empleo en Corporacion Universitaria de Asturias.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director/a de gestión humana

    COP
  • ¿Listo(a) para liderar el talento humano de una reconocida organización?

    Importante organización busca a su Directora de Gestión Humana: una líder estratégica que transforme la experiencia de nuestros colaboradores y fortalezca nuestra cultura organizacional.

    ¿Qué harás?
    Liderar la estrategia de gestión humana, alineada con los objetivos de la organización.
    Dirigir la selección, contratación y gestión documental del talento.
    Supervisar la nómina, la seguridad social y el cumplimiento de la normativa laboral.
    Coordinar el SG-SST y atender auditorías internas y de entes de control.
    Diseñar programas de bienestar, formación, desarrollo y clima laboral.
    Construir indicadores de gestión que impulsen decisiones estratégicas.
    Liderar y hacer crecer a tu equipo de trabajo.
    Impulsar proyectos de automatización y mejora continua en los procesos de recursos humanos.
    ¿Qué buscamos?

    Formación

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Gerencia del Talento Humano o Gestión Humana (indispensable).
    Maestría en Administración o afines (deseable o en curso).

    Experiencia

    Mínimo 8 años en gestión del talento humano, con al menos 4 liderando equipos de recursos humanos.
    Experiencia en nómina y seguridad social, selección, bienestar, formación, SG-SST y cumplimiento laboral.
    Manejo de grandes volúmenes de personal y de auditorías.
    Deseable: experiencia en automatización de procesos y en relaciones sindicales.

    Competencias

    Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.
    Conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana.
    Manejo de software de nómina y gestión humana (Novasoft, Helisa, Siigo o similares).
    Lo que te ofrecemos
    Salario: $6.912.637
    Contrato: término indefinido
    Modalidad: 100% presencial en Bogotá
    Horario: lunes y martes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m.; miércoles a viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m.
    ¡Postúlate!

    Si quieres asumir un cargo de alto impacto en

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

Analista de gestión humana

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Importante organización se encuentra en la búsqueda de profesional en área humana o administrativa, Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines, Experiencia: Mínimo 2 años en selección, contratación, novedades de nómina y bienestar organizacional.
    • Ejecutar procesos de atracción y selección de talento.
    • Administrar la contratación, afiliaciones y novedades administrativas.
    • Apoyar la ejecución del plan de bienestar y capacitaciones.
    • Medir e impactar los indicadores del área.
    Salario: $2.886.813 + Auxilio de Canasta ($151.938) + prestaciones de ley + Gran estabilidad de acuerdo a resultados.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

Analista de gestión humana

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión humana

    COP
  • ?? ¡ESTAMOS BUSCANDO ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA! ??

    Importante organización se encuentra en la búsqueda de profesional en área humana o administrativa para unirse a su equipo de trabajo.

    ?? Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    ?? Experiencia: Mínimo 2 años en selección, contratación, novedades de nómina y bienestar organizacional.

    ?? Propósito del cargo:
    • Ejecutar procesos de atracción y selección de talento.
    • Administrar la contratación, afiliaciones y novedades administrativas.
    • Apoyar la ejecución del plan de bienestar y capacitaciones.
    • Medir e impactar los indicadores del área.

    ?? Condiciones:
    • Salario: $2.886.813 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos
- Hibrido

Auxiliar de gestion humana - villavicencio

COP

industry Independence S.A.

Ofertas de empleo en Independence S.A..
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar de gestion humana - villavicencio

    COP
  • ¡Estamos buscando Auxiliar de contratacion para la ciudad de Villavicencio!

    ¿Eres Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    - Formación: Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares.
    - Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de seleccion de personal.
    - Competencias: Comunicación efectiva, Orientación al servicio, Organización y atención al detalle,
    Trabajo en equipo, Orientación al logro.
    - Conocimientos: Conocimiento en plataformas de seleccion (Servicio publico de empleo, el empleo y LinkedIn).

    Funciones principales:
    - Apoyar procesos de contratacion de personal.
    - Elaboracion de afiliaciones (ARL, CPF, EPS).
    - Manejo de bases de datos.
    - Apoyar la aplicación, envío y seguimiento de pruebas psicotécnicas y evaluaciones requeridas.

    Condiciones laborales:
    - Tipo de contrato: Término obra labor
    - Jornada: lunes a jueves de 7:00am a 4:00pm y viernes de 7:00am a 3:00pm
    - Salario: $ 2.000.000 + auxilio de transporte
    - Modalidad hibrido

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Analista de gestión humana

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 6 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Importante empresa del sector de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo un(a) ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA.

    ?? Requisitos:
    ? Profesional en Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.
    ? 2 años de experiencia en procesos de Gestión Humana / Recursos Humanos.
    ? Manejo de Excel avanzado (indispensable).
    ?? Salario: A convenir + prestaciones de ley.

    ?? Horario:
    ?? Lunes a viernes: 8:10 a. m. a 4:55 p. m.
    ?? Sábados: 8:10 a. m. a 11:55 a. m.
    ?? Lugar de trabajo: Bogotá – Barrio La Castellana.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

Analista de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Analista de Gestión Humana

    ¡Buscamos talento para fortalecer nuestro equipo de Gestión Humana en Bogotá!

    Si te apasionan los procesos de administración de personal, la analítica de datos, la gestión documental y el servicio al cliente interno, esta puede ser la oportunidad que estás buscando. Buscamos un Analista de Gestión Humana con experiencia en contratación, nómina, control de ausentismo e indicadores, que contribuya a la eficiencia de nuestros procesos y al bienestar de nuestros colaboradores.

    Principales responsabilidades
    Gestionar los procesos de contratación y afiliación a seguridad social.
    Administrar y custodiar la documentación laboral física y digital de los colaboradores.
    Realizar seguimiento y control de novedades de nómina, ausentismos e incapacidades.
    Administrar y validar información en plataformas de control de asistencia y sistemas de gestión humana.
    Analizar y presentar indicadores relacionados con ausentismo, contratación y administración de personal.
    Elaborar reportes periódicos y garantizar la confiabilidad de la información.
    Realizar seguimiento a períodos de prueba y apoyar los procesos de retroalimentación.
    Ejecutar entrevistas de retiro y consolidar información para el análisis de rotación.
    Brindar atención y soporte a los colaboradores frente a novedades laborales y consultas administrativas.

    Requisitos

    Formación académica

    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.

    Experiencia

    Mínimo 2 años de experiencia en:
    Nómina.
    Contratación y afiliaciones.
    Administración documental.
    Control de ausentismo y novedades.
    Manejo de indicadores de Gestión Humana.
    Servicio al cliente interno.

    Conocimientos indispensables

    Legislación laboral colombiana.
    Excel avanzado.
    Construcción, análisis y seguimiento de indicadores.
    Manejo de bases de datos.
    Herramientas de gestión humana y control de asistencia.

    Conocimientos deseables

    Power BI.
    SAP.
    HCM.
    Si

    Cargos relacionados

    Analista de nomina, Analista de gestión humana

Analista de gestión humana

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Importante organización se encuentra en la búsqueda de profesional en área humana o administrativa, Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines, Experiencia: Mínimo 2 años en selección, contratación, novedades de nómina y bienestar organizacional.
    • Ejecutar procesos de atracción y selección de talento.
    • Administrar la contratación, afiliaciones y novedades administrativas.
    • Apoyar la ejecución del plan de bienestar y capacitaciones.
    • Medir e impactar los indicadores del área.
    Salario: $2.886.813 + Auxilio de Canasta ($151.938) + prestaciones de ley + Gran estabilidad de acuerdo a resultados.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

Analista de gestión humana

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión humana

    COP
  • ?? ¡ESTAMOS BUSCANDO ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA! ??

    Importante organización se encuentra en la búsqueda de profesional en área humana o administrativa para unirse a su equipo de trabajo.

    ?? Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    ?? Experiencia: Mínimo 2 años en selección, contratación, novedades de nómina y bienestar organizacional.

    ?? Propósito del cargo:
    • Ejecutar procesos de atracción y selección de talento.
    • Administrar la contratación, afiliaciones y novedades administrativas.
    • Apoyar la ejecución del plan de bienestar y capacitaciones.
    • Medir e impactar los indicadores del área.

    ?? Condiciones:
    • Salario: $2.886.813 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

Analista de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Reconocida empresa del sector de la construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Gestión Humana para formar parte de su equipo de trabajo.

    FORMACIÓN ACADÉMICA

    Técnico, Tecnólogo o Profesional en Gestión Humana, Talento Humano, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

    EXPERIENCIA

    Mínimo 2 años de experiencia en procesos integrales de Gestión Humana, con manejo del ciclo 360° de Talento Humano.

    Experiencia en procesos de:

    Reclutamiento y selección.
    Contratación e ingreso de personal.
    Manejo y seguimiento de novedades.
    Administración de personal.
    Acompañamiento y atención al colaborador.
    Procesos propios del área de Gestión Humana.

    REQUISITOS

    Manejo de Excel nivel intermedio.
    Conocimiento integral de los procesos de Gestión Humana.
    Excelente organización, comunicación y atención al detalle.

    CONDICIONES LABORALES

    Cargo: Analista de Gestión Humana
    Salario: $2.000.000 + Auxilio de Transporte
    Contrato: Obra o Labor
    Prestaciones: Todas las prestaciones de ley
    Pago: Quincenal
    Horario: Lunes a viernes, horario de oficina.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

Analista gestion humana - enfasis nomina

COP

industry GERENCIA SELECTA SAS

Ofertas de empleo en GERENCIA SELECTA SAS.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Palmira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista gestion humana - enfasis nomina

    COP
  • Importante empresa del sector de Alimentos de la ciudad de Palmira, se encuentra en la búsqueda de su Analista de Gestión Humana, responsable de apoyar integralmente los procesos del área, con énfasis en la ejecución, control y cumplimiento oportuno de la nómina.

    La persona seleccionada también apoyará procesos relacionados con bienestar, formación y capacitación, así como la atención de inquietudes de los colaboradores.

    Requisitos:
    Profesional o tecnólogo en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 4 años en procesos de nómina para mínimo 100 colaboradores.
    Conocimiento y manejo indispensable del software SIESA.
    Conocimientos o experiencia en procesos de bienestar y capacitación.
    Excelente orientación al servicio y habilidades para la atención de colaboradores.

    Condiciones:
    Salario: $3.600.000 + $150.000 de auxilio de rodamiento.
    Horario: Lunes a viernes en horario de oficina.
    Modalidad: Híbrida, con posibilidad de 2 días ala semana de trabajo remoto.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana
- Hibrido

Director(a) de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director(a) de gestión humana

    COP
  • ?? Director(a) de Gestión Humana

    ?? Guayaquil, Ecuador | Modalidad Híbrida
    ?? Salario: USD 2.000 + beneficios corporativos
    ?? Jornada: Lunes a Viernes

    ¡Lidera la transformación del talento y la cultura organizacional!

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Director(a) de Gestión Humana con visión estratégica, capacidad de liderazgo e interés en construir procesos de alto impacto para el negocio.

    Esta posición es ideal para profesionales que actualmente se desempeñan como Jefe(a) Senior, Coordinador(a) Estratégico(a) o Business Partner de Recursos Humanos y desean asumir un rol con mayor exposición, influencia y proyección de crecimiento dentro de una organización en expansión.

    ?? Tu propósito en el cargo

    Serás responsable de diseñar, implementar y fortalecer las estrategias de Gestión Humana, garantizando la atracción, desarrollo, compromiso y retención del talento, alineando la gestión de personas con los objetivos organizacionales.

    ? Perfil que buscamos
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
    Deseable especialización o formación complementaria en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o Dirección de Personas.
    Experiencia liderando procesos integrales de talento humano.
    Conocimiento de la legislación laboral ecuatoriana.
    Experiencia en selección, capacitación, desarrollo, compensación, desempeño y clima organizacional.
    Capacidad para liderar proyectos de transformación cultural y gestión del cambio.
    Manejo de indicadores de talento humano y analítica de datos.
    Dominio de herramientas digitales y tecnologías aplicadas a Recursos Humanos.

    ?? Principales responsabilidades

    Diseñar e implementar la estrategia de Gestión Humana de la organización.
    Liderar procesos de atracción, selección y onboarding de talento.
    Impulsar programas de formación, desarrollo y sucesión.
    Fortalecer la cultura organizacional y la experiencia del colaborador.
    Gestionar proce

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana

Practicante gestion humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Practicante gestion humana

    COP
  • Practicante Profesional de Recursos Humanos

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Practicante Profesional de Recursos Humanos, que quiera iniciar su experiencia laboral en un entorno dinámico, retador y con grandes oportunidades de aprendizaje.

    Buscamos estudiantes profesionales de últimos semestres en:

    Administración de Empresas
    Ingeniería Industrial
    Psicología

    Objetivo del cargo:
    Brindar apoyo a los diferentes procesos del área de Recursos Humanos, contribuyendo en la ejecución de actividades administrativas, operativas y de gestión del talento, fortaleciendo así su proceso de formación profesional.

    Funciones principales:

    Apoyar los procesos de selección y atracción de talento.
    Realizar seguimiento a documentación y actualización de bases de datos.
    Brindar apoyo en procesos de contratación, bienestar y formación.
    Apoyar actividades de inducción y onboarding de colaboradores.
    Gestionar reportes e indicadores básicos del área.
    Acompañar actividades administrativas propias de Gestión Humana.
    Apoyar en la organización y ejecución de iniciativas de clima, cultura y bienestar.

    Requisitos:

    Ser estudiante profesional habilitado(a) para realizar prácticas.
    Contar con aval de la universidad para inicio de práctica.
    Interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Habilidades de organización, comunicación, proactividad y orientación al detalle.

    Te ofrecemos:

    Aprendizaje y acompañamiento constante.
    Experiencia en un equipo de Recursos Humanos con visión estratégica.
    Excelente ambiente laboral.
    Oportunidad de fortalecer conocimientos y habilidades en diferentes procesos del área.

    Tipo de contrato: Convenio de práctica porfa revisa muy bien la oferta antes de aplicar.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo
- Hibrido

Gerente de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de gestión humana

    COP
  • Buscamos un Gerente de Recusos humanos experto en procesos de Gestion Humana con visión estratégica, mentalidad comercial y capacidad para impulsar el crecimiento sostenible de la organización. Será una posición clave para liderar la expansión, fortalecer el posicionamiento de las líneas de negocio y generar resultados de alto impacto en mercados corporativos.

    Tu propósito en el cargo
    Liderar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio, asegurando el crecimiento rentable de la unidad mediante la consolidación de relaciones estratégicas con clientes, la identificación de nuevas oportunidades de mercado y la construcción de alianzas que potencien la propuesta de valor de la organización.
    Principales responsabilidades
    ? Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y la rentabilidad.
    ? Liderar el desarrollo y posicionamiento de las líneas de negocio en mercados corporativos.
    ? Identificar y concretar alianzas estratégicas de alto impacto.
    ? Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave.
    ? Gestionar indicadores comerciales, financieros y de desempeño.
    ? Impulsar una cultura de alto rendimiento, innovación y orientación a resultados.
    ? Alinear la estrategia comercial con los objetivos corporativos y las tendencias del mercado.
    Perfil que buscamos

    ?? Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
    ?? Especialización indispensable en Dirección Comercial, Gerencia Comercial, Desarrollo de Negocios o Alta Gerencia.
    ?? Deseable Maestría en áreas relacionadas con negocios, estrategia o administración.
    ?? Nivel de inglés B2+ o C1.
    ?? Sólida experiencia liderando equipos comerciales y estrategias de crecimiento en entornos corporativos.
    ?? Experiencia en negociación con clientes de alto nivel y desarrollo de negocios B2B.
    ? Será altamente valorada la experiencia en empresas de Outsourcing, BPO o Gestión Humana, así como el conocimiento de los mercados de l

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana

Generalista gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hoy
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Generalista gestión humana

    COP
  • Buscamos un(a) Profesional en Psicología con experiencia integral en Talento Humano, impactando directamente los procesos de selección, desarrollo y gestión del talento.

    ¿Qué retos asumirás?

    ? Liderar procesos de reclutamiento y selección para cargos académicos, administrativos y operativos.

    ? Aplicar pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias y elaborar conceptos de selección.

    ? Gestionar procesos de contratación, afiliaciones, novedades laborales y documentación contractual.

    ? Apoyar la administración de nómina y seguridad social.

    ? Coordinar programas de inducción, reinducción, capacitación y desarrollo organizacional.

    ? Participar en la implementación y el seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

    ? Diseñar y ejecutar actividades de bienestar laboral, clima organizacional y fortalecimiento de la cultura institucional.

    ? Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y las políticas internas.

    ¿Qué buscamos?
    Profesional con experiencia de tres (3) años en cargos de Talento Humano con enfoque generalista.
    Conocimiento de legislación laboral colombiana, manejo de indicadores y seguimiento de procesos de gestión humana, excelentes habilidades de comunicación, organización y servicio. Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente y orientación al detalle, confidencialidad en el manejo de información.
    ¿Qué te ofrecemos?

    ?? La oportunidad de trabajar en una institución educativa reconocida por su excelencia académica y calidad humana.

    ?? Participar de manera integral en todos los procesos de Talento Humano.

    ?? Acompañamiento y aprendizaje continuo.

    ?? Contrato a término fijo por seis (6) meses con posibilidad de vinculación a término indefinido según desempeño.

    ?? Trabajo 100 % presencial en Bogotá.

    ?? Jornada laboral de lunes a sábado, cumpliendo con la jornada laboral

    ?? Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento profesiona

    Cargos relacionados

    Gestor de talento humano, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano, Psicólogo

Analista de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la gestión del talento humano, con experiencia mínima de uno a dos años en procesos de contratación, nómina y seguridad social brindando apoyo a los procesos del área, que garantice una excelente experiencia para nuestros colaboradores y el cumplimiento normativo de la organización. Deseable conocimientos básicos en aplicativo Buk.

    Tus Funciones serán:
    Elaboración de nomina
    Registro y control de novedades en el sistema (incapacidades, libranzas, seguros, vacaciones, suspensiones).
    Ejecución del proceso de nómina y envío de información a Gerencia Financiera y Contable.
    Elaboración y validación de archivos para Tesorería.
    Actualización permanente de bases de datos de colaboradores.
    Verificación de facturas de terceros y aplicación de descuentos.
    Comunicación de retiros a entidades con convenio.
    Gestión de seguridad social y recobro de incapacidades ante EPS.
    Atención a solicitudes de entes de control y clientes internos.
    Fuertes en liquidación de nómina, seguridad social y contratación.
    Contratación y Coordinación integral del proceso de vinculación (documentación, exámenes médicos, contratos y tiempos de ingreso).
    Afiliación de colaboradores al sistema de seguridad social y regímenes especiales.
    Gestión de recursos de ingreso: identificaciones, accesos, cuentas de correo y demás herramientas.
    Administración de documentos laborales (contratos, prórrogas, certificaciones, cargue en ERP).
    Reporte oportuno de novedades de personal (incapacidades, vacaciones, licencias, retiros).
    Apoyo en inducción, onboarding y actividades de bienestar e integración.
    Gestión documental asociada a contratación y novedades del personal.

    Conocimientos en Excel con respectiva formulación; Se aplica prueba

    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Salario: $2.500.000 + prestaciones de Ley
    Horario Presencial de lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad 4 x 1 (4 días en oficina, 1 d

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Analista de nomina, Analista de gestión humana
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Gestion+humana. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Gestion+humana hoy 8 de Octubre de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web

enabledAds = False